Bacheloropleiding verpleegkundige

Bacheloropleiding verpleegkundige - Onderofficier

Nationaal/National, België

• Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 13-04-2027 Starten op 12-08-2027 Maximum leeftijd 33 Opleidingsniveau Secundair onderwijs Type contract Vast contract Minimum startsalaris (netto) 1.730 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Nog te bepalen

Wat doe je?

Je loopbaan begint met een opleiding in een Hogeschool van je keuze buiten Defensie. Je behaalt er na 4 jaar een bachelor in de verpleegkunde. Deze studies worden aangevuld met een militaire vorming in de Koninklijke School voor Onderofficieren (KSOO) te Saffraanberg. Na je studies zal je tewerkgesteld worden als verpleegkundige in het Militair ziekenhuis. Het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA), gespecialiseerd in brandwondenzorg, staat ook in voor de tweedelijnszorg en de medische paraatheid van de troepen. Als kersverse militaire verpleegkundige ga je aan de slag op een medische dienst in het MHKA. Dit wordt je dagelijkse werkplek. Soms wordt je job extra uitdagend tijdens oefeningen en missies in binnen- en buitenland. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Defensie betaalt je studies verpleegkunde en je krijgt onmiddellijk een salaris.
• Studies verpleegkunde met een militaire loopbaan in het vooruitzicht.
• Na je studies een loopbaan starten in het MHKA te Neder-Over-Heembeek.
• Avontuur, verandering en verantwoordelijkheid.
• Bijkomende opleidingen volgen tijdens je loopbaan.

Hier herken jij jezelf in:

• Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
• Je bent toegewijd en gedisciplineerd in je studies.
• Je wilt werken in een ziekenhuis.
• Je wilt tijdens je schoolvakanties militaire vaardigheden leren (kampperiodes).
• Je bent geïnteresseerd in het volgen van hoger onderwijs (universiteit of hogeschool).
• Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

Met de ervaring die je opbouwt in je huidige functie, kan je geleidelijk nieuwe uitdagingen aangaan. Zo kan je later bijvoorbeeld solliciteren voor een functie als verpleegkundige binnen een medisch bataljon, waar de focus ligt op prehospitale zorg of binnen een cel arbeidsgeneeskunde. Na het opdoen van bijkomende ervaringen kan je ook doorgroeien naar een functie als verpleegkundige-instructeur of naar leidinggevende verpleegkundige functies binnen de Medische Dienst. Je groeiproces hangt deels af van je eigen initiatief, de competenties die je ontwikkelt en je enthousiasme. Via voortgezette vormingen, seminaries en oefeningen word je klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Dit traject resulteert in het behalen van een hogere rang binnen Defensie met bijkomende verantwoordelijkheden en hogere verloning.

Deze vorming start met een militaire initiatiefase van 2 weken in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. De rest van de basisopleiding (8 weken) en de opleiding voor kaderleden (12 weken) is geïntegreerd tijdens de volledige academische vorming en vindt gespreid plaats tijdens vakantieverloven. In deze militaire opleidingsperiodes zit je op internaat in een oefenkamp in België.

Je volgt een bachelor in de verpleegkunde aan een hogere onderwijsinstelling van je keuze buiten Defensie.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In de Koninklijke School van de Medische Dienst (KSMD) in Neder-Over-Heembeek leer je tijdens een vorming van 8 weken over de organisatie en werking van de militaire medische steun.

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek in het Militair Hospitaal, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijk salaris tijdens je studies en loopbaan en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

• Gratis studeren op bachelor niveau
• Een boeiende militaire loopbaan na je studies
• Vakantiegeld
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid omoverurenin tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis openbaar vervoer naar jouw hogeschool of universiteit
• Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding voor professionele verplaatsingen
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokte