Senior Social Legal Advisor

Il y a 6 jours

WestVlaanderen, West-Vlaanderen, Belgique Vandelanotte Temps plein 50 000 € - 70 000 € Contrat

Job Overview

Deze job wacht op jou Als Senior Legal Advisor Social Law met focus op Compensation & Benefits ben je na een inloopperiode verantwoordelijk voor het adviseren van klanten rond verloningsstrategieën en sociaal‑fiscale optimalisaties. Je begeleidt bedrijven van A tot Z bij het uitwerken en implementeren van toekomstgericht en competitief rewardbeleid.

Responsibilities

  • Adviseren van klanten rond loonfiscaliteit en de optimalisatie van verloningspakketten
  • Uitwerken van strategische oplossingen inzake loonoptimalisatie en extralegale voordelen
  • Vertalen van complexe sociaal‑juridische en fiscale regelgeving naar pragmatische en haalbare oplossingen voor klanten
  • Analyseren van sociaal‑juridische en fiscale aspecten van mobiliteit (zoals bedrijfswagens en mobiliteitsbudget)
  • Begeleiden van klanten bij de invoering en optimalisatie van het mobiliteitsbudget
  • Ontwerpen en implementeren van cafetariaplannen en andere flexibele verloningsmodellen
  • Opstellen en herwerken van policies (zoals car policy, fietsleasepolicy en mobiliteitspolicies)
  • Zorgen voor een correcte vertaling naar payrollverwerking en een vlotte praktische implementatie
  • Actief bijdragen aan het opvolgen, interpreteren en vertalen van nieuwe wetgeving naar concrete adviezen voor klanten en interne diensten
  • Meewerken aan het organiseren en geven van seminaries en infosessies

Requirements

  • Master in de rechten, toegepaste economische wetenschappen of handelswetenschappen, bij voorkeur met een specialisatie in sociaal recht of fiscaliteit
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring
  • Sterke interesse in mobiliteit, reward en sociaal‑fiscale optimalisaties
  • Koppelen van een klantgerichte aanpak met sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht denken
  • Complexe materie helder vertalen naar concrete en werkbare adviezen
  • Vlot communiceren in het Nederlands; goede kennis van Frans en/of Engels
  • Bereid zijn om een leidende rol op te nemen binnen een groeiend team en collega's mee te begeleiden

Benefits

Wij bieden een uitdagende job met een persoonlijk groeipad, interne (zoals de Vandelanotte Academy) en externe opleidingsmogelijkheden, een uitgebreid loonpakket, flexibele werkuren, thuiswerkopties, een bedrijfswagen (elektrisch) en tankkaart. Je geniet van 12 ADV-dagen, wat optelt tot 32 verlofdagen, plus de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen via het cafetariaplan. Het salaris bestaat uit bruto maandwedde, onkostenvergoeding, gsm-abonnement en diverse verzekeringen.

Overtuurd van jouw én ons kunnen? Laten we verder kennismaken