Médecin psychiatre ou généraliste

Objectif général de la fonction

Sous la responsabilité du/de la Responsable d’équipe en lien avec ses missions :

• Réaliser des consultations psychiatriques pour les personnes détenues ayant une problématique d’assuétudes.
• Accompagner les bénéficiaires en privilégiant la prise d’autonomie et la mobilisation de leurs ressources.
• Participer à la réduction des risques et de soins dans le cadre des problématiques d’assuétudes.
• Dans le cadre d’une démarche pluridisciplinaire, contribuer (soit directement, soit en soutien aux autres intervenants) à une approche globale des situations rencontrées par les bénéficiaires en construisant un parcours de soins en collaboration avec les différents acteurs internes et externes à la prison.

Missions principales liées à la fonction

a) Actions de terrain

• Prendre en charge, sur le plan clinique, des patients ayant une problématique d’assuétudes, dans différents contextes: consultations individuelles, bilans diagnostics, suivis thérapeutiques orientations.
• Participer et collaborer à la construction du parcours de soins des bénéficiaires et assurer leur prise en charge en collaboration avec l’équipe composée de psychologue, d’infirmier, de criminologue.
• Participer à la coordination transversale entre les dispositifs internes et externes : maison communautaire, centre de jour, équipe mobile, services ambulatoires.
• Créer et tenir à jour un dossier médical selon un canevas défini comme support des interventions et en assurer le suivi.
• Assurer une présence régulière au sein de la prison d'Andenne.
• En fonction de l’évolution sociétale et des situations rencontrées par les bénéficiaires: --> Concevoir, développer, mettre en œuvre et assurer le suivi et l’évaluation de projets qui répondraient aux besoins et attentes des bénéficiaires, essentiellement en matière de problématique d’assuétudes --> Acquérir des compétences et une méthodologie adaptée en fonction de thématiques spécifiques si nécessaire.
• Travailler en adéquation avec la méthodologie développée au sein de l’ASBL et propre aux bénéficiaires concernés par la problématique des assuétudes.
• Gérer quotidiennement des difficultés liées au contexte carcéral du point de vue administratif et logistique. Respecter les règles et procédures propres aux lieux de travail.

b) Suivi administratif

• Tenir à jour les statistiques et les obligations administratives en lien avec ses missions.
• Tenir à jour le cahier d’activités selon les procédures internes.
• Encoder les informations récoltées et rédiger les rapports de suivis.
• Rédiger la partie du rapport d’activités en lien avec ses missions.
• Archiver en collaboration avec le service administratif.

c) Contexte relationnel

• Travailler en équipe et dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire.
• -Développer et entretenir des collaborations et des partenariats entre les différents intervenants de l’Asbl en fonction des besoins et des thématiques dans un esprit de coopération.
• Participer aux réunions et supervisions selon l’agenda fixé par le.la RE dans le cadre de ses missions sachant que les réunions sont une priorité.