consultante rh

Consultante RH

Description de la fonction

En tant que HR Business Partner, vous devenez le lien essentiel entre le département RH et les différents services de l’entreprise. Vous accompagnez le management et les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques en conseillant, en guidant et en mettant en œuvre des actions RH concrètes.

Votre mission?: faire grandir l’entreprise… et les personnes qui la composent.

Vos responsabilités

Vous jouez un rôle clé dans le développement d’une culture d’entreprise positive, l’optimisation des processus et la mise en place d’initiatives RH innovantes.

Vous intervenez dans plusieurs domaines?:

• Recrutement, intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

• Développement des compétences et gestion du changement

• Contribution active à la stratégie RH axée sur la performance, le leadership et la satisfaction des collaborateurs

• Collaboration étroite avec la HR Manager Belgique

• Reporting direct au General Manager

Vous êtes un véritable partenaire stratégique, capable de challenger, d’accompagner et de faire évoluer les équipes.

Votre profil

• Bachelier ou master en RH, psychologie, sciences économiques ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner

• Maîtrise parfaite du néerlandais et du français, à l’oral comme à l’écrit

• Excellentes compétences en communication et approche pragmatique

• À l’aise dans un environnement dynamique

• Esprit critique, constructif et orienté collaboration

Nous vous offrons

• Une fonction stable, stimulante et ouverte à l’initiative personnelle

• Un package salarial compétitif, complété par des avantages extra-légaux

Formation requise

Aucune exigence d'etudes specifique