Storingstechnieker l 2 ploegen l Kortrijk

Storingstechnieker l 2 ploegen l Kortrijk

Wij zijn op zoek naar een storingstechnieker 2 ploegen regio Kortrijk.

Contract

• Interim met optie "vast werk"
• Contract van onbepaalde duur
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk starten

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)

Rijbewijs

• Of gelijkwaardig door ervaring
• Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica en energie
• Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

• Zelfstandig technische storingen aan allerhande productiemachines en installaties oplossen dit zowel elektrisch als mechanisch
• Uitvoeren van preventieve onderhoudswerkzaamheden
• Proactief meewerken aan verbeteringen in een technisch domein
• Heb je een passie voor Techniek ( elektrisch – mechanisch – elektronisch)
• Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring in productie in een soortgelijke functie
• Minimale kennis PLC is zeker een pluspunt
• Je kan zelfstandig en gestructureerd werken
• Je staat met je voetjes op de grond en bijt je graag vast in het oplossen van complexe storingen.
• Milieubewust werken
• Defecten herstellen
• De werking van installaties en apparatuur controleren
• Een diagnose stellen van een storing
• Installaties testen voor de inwerkingstelling
• Storingen oplossen
• Veilig werken
• Interventies op een installatie bepalen
• De installatie configureren en afstellen
• Werkadministratie bijhouden
• Productie- en incidentenrapporten opstellen
• Eerstelijnsonderhoud aan machines of installaties uitvoeren

Voordelen

• We bieden een competitief salaris, aangevuld met ploegen- en nachtpremies.
• Naast maaltijdcheques, ecocheques en een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Met een 40-urige werkweek en 12 ADV-dagen wordt een gezonde werk-privébalans belangrijk.
• Investering in groei met tal van opleidingsmogelijkheden, van PLC-techniek en hydraulica tot pneumatica en lassen.
• Werken in een moderne en hoogtechnologische omgeving met veel afwisseling en technische uitdagingen.
• Een hecht, gedreven team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
• Open communicatie en een werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.