Développeur / Développeuse (F/H/X)

L’UCLouvain recrute un·e Développeur / Développeuse (F/H/X)

Référence du poste : SF 38926
Publication interne et externe jusqu'au 04/11/2026

Pour le Service "Exploitation des produits et services du système d'information" (SIPS/SGSI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps partiel (80%) pour une durée déterminée (contrat de remplacement jusqu'au 13/09/2027)
Entrée en fonction: dès que possible

Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 1000 serveurs et 10.000 postes de travail interconnectés. Celle-ci est utilisée quotidiennement par plus de 8.000 membres du personnel, 40.000 étudiant·es ainsi que des centaines de visiteurs·euses réparti·es sur les 8 sites de l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.
L’UCLouvain a dans son portefeuille des applications écrites en Java et des applications développées sur la plateforme OutSystems.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme de niveau bachelier (graduat)
• Très bonnes connaissances techniques pour les développements, la maintenance des applications en Java
• Des connaissance en Java/Jakarta EE et Spring Boot sont un atout
• Capacité à anticiper l’évolution technique et à proposer des solutions adaptées
• Connaissance de l’environnement et des processus universitaires
• Sens des responsabilités et autonomie
• Rigoureux dans son approche du travail
• Créativité, initiative et curiosité intellectuelle
• Connaissance écrite et compréhension orale de l'anglais (min.B2)
• Capacité de travail en équipe.
• Capacité d'adaptation à des tâches/langages en évolution.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An;
• Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc.;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…);
• Et plus encore, consultez notre page «Avantages» via ce lien.

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be . Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain