IT Project Manager HR

Il y a 3 jours

Brussel Hoofdstad, Brussel Hoofdstad, Belgique Xelor Temps plein 111 000 € - 166 000 € Contrat

Ben jij een ervaren Freelance Project Manager met sterke expertise in payroll, loonmotoren, tijdsregistratie en HR-systemen? Heb je ervaring met digitale transformatie en het optimaliseren van complexe administratieve processen? Dan zijn wij op zoek naar jou voor een interessante opdracht binnen een strategisch digitaliseringstraject.

Als Freelance Project Manager Digitalisation neem je ownership over het volledige traject, van analyse en procesoptimalisatie tot ontwerp, implementatie en change management. Je werkt nauw samen met de HR Director en vormt de brug tussen HR, Operations, Finance en IT.

Je verantwoordelijkheden:

  • Analyseren en optimaliseren van huidige HR-, payroll- en administratieve processen
  • In kaart brengen van de volledige flow tussen tijdsregistratie, tikklokken, payroll, billing, HR en finance
  • Identificeren van manuele handelingen, dubbele input, foutenbronnen en inefficiënties
  • Ontwerpen van een toekomstgerichte digitale aanpak en architectuur
  • Evalueren van bestaande systemen, interfaces en datastromen
  • Bepalen welke processen geautomatiseerd en geïntegreerd kunnen worden
  • Opstellen van een concrete en haalbare digitaliseringsroadmap
  • Leiden van het volledige project van analyse tot implementatie
  • Coördineren van interne stakeholders en externe leveranciers
  • Bewaken van scope, planning, budget, risico's en deliverables
  • Organiseren van workshops en ondersteunen van change management, communicatie en opleiding
  • Zorgen voor een succesvolle implementatie zonder impact op de continuïteit van de operationele dienstverlening

Jouw expertise

Je hebt minstens 5 tot 10 jaar ervaring binnen projectmanagement, digitalisering, business transformation of een gelijkaardige rol.

  • Tijdsregistratie & workforce management
  • Digitale transformatie & automatisatie
  • Analytisch sterk en in staat om complexe processen snel te doorgronden
  • Business-minded en pragmatisch
  • Hands-on en resultaatgericht
  • Sterk in stakeholdermanagement, zowel operationeel als op directieniveau
  • Een natuurlijke brug tussen HR, Operations, Finance en IT
  • Ervaren in het leiden van complexe digitaliserings- en transformatieprojecten
  • Flexibel om je indien nodig naar verschillende vestigingen te verplaatsen

Locatie: België

Duur: 6 tot 8 maanden

Verlenging: mogelijk afhankelijk van de voortgang en implementatiefase