Stafmedewerker mentaal welbevinden

Overview

Om ons team mentaal welbevinden te versterken zijn we op zoek naar een stafmedewerker mentaal welbevinden.

Wat zal jij allemaal doen?

• Je staat in voor het up-to-date houden en verder ontwikkelen van de visie van Gezond Leven over het versterken van mentaal welbevinden en de geluksdriehoek.
• Je neemt initiatief om een visie te ontwikkelen rond specifieke onderwerpen of doelgroepen binnen het expertisegebied mentaal welbevinden.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit team mentaal welbevinden en andere teams in Gezond Leven om tot een gedragen visie te komen.
• Hiervoor ga je evidence-informed te werk, op basis van bewijs vanuit het wetenschappelijke veld, de praktijk en vanuit waarden en normen.
• Uitdrukkelijke aandacht gaat naar mensen in maatschappelijk kwetsbare situaties en gezondheidsongelijkheid.
• Je deelt de visie over het versterken van mentaal welbevinden extern. Bijvoorbeeld door: beleidsadvies te geven, op vraag en proactief, voornamelijk aan Departement Zorg; uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk en partnerschappen; beantwoorden van adviesvragen en deelname aan bijeenkomsten (bv. stuurgroepen, klankbordgroepen…); ingaan op vragen vanuit de media of zelf initiatief nemen om te communiceren naar media; meewerken aan initiatieven voor pleitbezorging (bv. het Memorandum voor Verkiezingen 2024).
• Je bent een sterk klankbord en sparringpartner voor de collega’s in team mentaal welbevinden, bijvoorbeeld om de inhoudelijke visie goed te vertalen in de methodieken, materialen en communicatie die ontwikkeld worden.
• Je spoort projectopportuniteiten op en schrijft projectvoorstellen uit om zo onze werking verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt een masterdiploma psychologie of pedagogische wetenschappen.
• Je hebt uitgebreide inhoudelijke deskundigheid met betrekking tot het versterken van mentaal welbevinden en gezondheidsbevordering.
• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring.
• De kerncompetenties verantwoordelijkheid nemen, samenwerken, resultaatsgerichtheid en klantgerichtheid zijn eigen aan jouw manier van werken. Aanvullend ben je sterk in netwerken, visie vormen, overtuigen en innoveren.
• Je bent goed in schriftelijke en mondelinge communicatie. Je kan complexe inhouden op een heldere en bevattelijke manier communiceren.
• Je werkt kwaliteitsvol en planmatig.
• Je neemt initiatief en denkt proactief.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent flexibel, stressbestendig en positief ingesteld.
• Je kiest voor een gezonde leefstijl.
• Je kan snel ons team vervoegen.

Wat krijg je?

• Een uitdagende en afwisselende job in een organisatie met maatschappelijk actuele en inspirerende thema’s, erkend als het expertisecentrum voor gezond leven in Vlaanderen.
• Een prettige en vlotte werksfeer en open bedrijfscultuur.
• Een gedreven team met een klein tot middelgroot hoekje af.
• Kans om opleidingen te volgen en jezelf te ontplooien.
• Een voltijds contract onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon en verlofdagen (volgens PC 331, masterniveau), gratis woon-werkverkeer NMBS, fietsvergoeding, maaltijdcheques, laptop, gsm-abonnement, flexibele arbeidsuren, uitgebreide mogelijkheid tot thuiswerk, uitgebreide opleidings- en ontwikkelingskansen, gezonde werkomgeving (o.a. zit-stabureau, fruit op het werk…).
• Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-lifebalance.

Interesse?

We werven aan op basis van competenties en streven diversiteit na op het vlak van leeftijd, gender, afkomst en andere kenmerken.

Stuur ten laatste op woensdag 18 oktober 2023 je sollicitatiebrief en cv in pdf-formaat in één document ter attentie van Linda De Boeck, directeur, naar vacature@gezondleven.be met referentie ‘mentaal welbevinden 2023’. Het sollicitatiegesprek gaat door op dinsdag 24 oktober 2023. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Linda.deboeck@gezondleven.be, 02 422 49 52.