Engineering & Sales Manager - HVAC (O260474) - Kortrijk

Engineering & Sales Manager - HVAC (O260474) - Kortrijk

Waarom zou je voor deze functie kiezen?

• Verantwoordelijkheid en vertrouwen in een zelfsturende organisatie waar initiatief telt.
• Een ambitieuze technische speler die investeert in innovatie en toekomstgerichte gebouwtechnologie zoals GBS/BMS en smart building.priva+1
• Persoonlijke aandacht én professionele ontwikkeling: medewerkers worden gezien, gehoord en uitgedaagd om sterker te worden.

Omschrijving

• Het engineeringteam leiden, coachen en ondersteunen, met aandacht voor expertise, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
• Kwaliteit, timing, budgetten en rendabiliteit van technische projecten bewaken.
• Klantbehoeften vertalen naar technisch haalbare en commercieel sterke oplossingen voor industriële toepassingen, met oog voor integratie met gebouwbeheersystemen (GBS/BMS).priva+1
• Het commerciële traject mee vormgeven, van leadgeneratie en calculatie tot offerte, onderhandeling en afsluiting.
• Duurzame klantenrelaties uitbouwen en optreden als technisch-commercieel aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Marges in calculaties en offertes bewaken en verkoopinformatie vertalen naar betere resultaten en processen.
• Als lid van het managementteam meedenken over de dagelijkse werking en de strategische ontwikkeling van de organisatie.

• Een bachelor- of masterdiploma in een technische of commerciële richting vormt een goede basis; gelijkwaardige ervaring is eveneens relevant.
• Minstens 10 jaar ervaring binnen een technische sector, bijvoorbeeld engineering, industriële installaties, HVAC, sanitair of smart building.
• Een combinatie van technische kennis en een duidelijke commerciële ingesteldheid.
• Ervaring met calculatie, kostprijsberekening, budgetten, marges en het opvolgen van verkooptrajecten.
• Ervaring met of affiniteit voor gebouwbeheersystemen (GBS/BMS) is een plus; kennis van systemen zoals Priva of Qbus wordt sterk gewaardeerd.priva
• Een mensgerichte leiderschapsstijl waarmee een team duidelijk wordt aangestuurd, gemotiveerd en ontwikkeld.
• Sterke communicatievaardigheden en voldoende maturiteit om met klanten, medewerkers en management te overleggen en te onderhandelen.
• Een analytische, nauwkeurige en proactieve werkhouding, gekoppeld aan besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidszin.

• Een brede functie met zichtbare impact op projecten, klanten, medewerkers en de verdere groei van het bedrijf.
• Een hedendaagse werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en beslissingen niet onnodig lang blijven liggen.
• Ruimte om zowel het team als jezelf verder te ontwikkelen, met een CEO die gelooft in verantwoordelijkheid en zelfsturing.
• Een professionele en menselijke organisatie waar medewerkers rechtstreeks kunnen overleggen en geen nummer zijn.
• Een vlot bereikbare locatie nabij de E17 in Kortrijk, binnen een kleinere organisatie met de stabiliteit en mogelijkheden van een groter kader.
• Een zeer uitgebreid salarispakket inclusief cafetariaplan, fietslease, …

Standplaats

Kortrijk