HR Payroll Admin
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Intro
De HR Payroll Admin staat in voor een correcte en efficié en efficiænte personeels- en loonadministratie binnen het bedrijf. De functie vormt de schakel tussen medewerkers, management en het sociaal secretariaat SD Worx, met aandacht voor sectorale regelgeving en een mensgerichte aanpak.
Intro
De HR Payroll Admin staat in voor een correcte en efficié en efficiænte personeels- en loonadministratie binnen het bedrijf. De functie vormt de schakel tussen medewerkers, management en het sociaal secretariaat SD Worx, met aandacht voor sectorale regelgeving en een mensgerichte aanpak.
Wat bieden we?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot een flexibel cafetariaplan
- 2 dagen telewerk, na je inwerkperiode
- Opleidingen op maat
- Veel autonomie en flexibiliteit
Wat ga je doen?
- Coördineren en administratief opvolgen van medische en welzijnsgerelateerde processen voor medewerkers.
- Inplannen en organiseren van onderzoeken, afspraken en periodieke opvolgingen.
- Beheren en verwerken van personeelsgegevens en relevante rapporteringen.
- Fungeren als schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
- Opvolgen van risicoanalyses en bijdragen aan een correcte registratie van medewerkersgegevens.
- Ondersteunen bij afwezigheids-, re-integratie- en welzijnstrajecten.
- Bewaken van wettelijke verplichtingen en interne procedures rond gezondheid en preventie.
- Voorbereiden en opvolgen van dossiers in samenwerking met interne en externe stakeholders.
- Deelnemen aan overlegmomenten en bijdragen aan een vlotte opvolging van complexe dossiers.
- Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van alle gerelateerde processen.
Wie zoeken we?
- Kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht binnen pc 121.00 en pc302.00
- Inzicht in loonadministratie voor arbeiders
- Toepassing van sectorale cao’s en loonbarema’s
- Werken met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen
- Samenwerking met extern sociaal secretariaat
- Sterk administratief en cijfermatig inzicht
- Goede kennis van MS Office (Excel)
- Kennis SAP is een pluspunt
- Tweetalig NL-FR
- Je handelt steeds discreet en betrouwbaar, waardoor vertrouwelijke informatie bij jou in veilige handen is.
- Je communiceert helder en toegankelijk, en weet vlot contact te leggen met verschillende profielen.
- Je werkt medewerkergericht en denkt actief mee in oplossingen die voor iedereen werkbaar zijn.
- Je blijft stressbestendig in drukke situaties en voert je taken nauwkeurig en gestructureerd uit.
- Je blinkt uit in plannen en organiseren, en houdt moeiteloos overzicht over meerdere prioriteiten.
- Je stelt je flexibel en proactief op, en speelt snel in op veranderende noden.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert tegelijk sterk binnen een team en draagt bij aan een positieve samenwerking.
Opleidingsniveau:
Geen specifieke diplomavereisten