Stage en gestion des ressources humaines
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Derrière chaque chiffre, il y a une personne
On pourrait croire qu’une fiduciaire, c’est surtout des bilans et des déclarations TVA. C’est vrai. Mais c’est avant tout des humains, répartis dans plusieurs bureaux en Wallonie et à Bruxelles, qu’il faut trouver, accueillir et faire grandir.
C’est là que tu entres en jeu. On cherche un·e stagiaire pour vivre les RH de l’intérieur, sur le terrain, au plus près des équipes.
Ton quotidien chez nous
- dénicher des profils sur LinkedIn et dans notre vivier de candidats ;
- tenir à jour notre base de données Teamtailor : aujourd’hui, sans données fiables, on ne peut rien faire. C’est une mission clé pour nous, car elle nous permet de suivre et de recontacter les candidats que l’on connaît déjà ;
- assistant aux entretiens à nos côtés ;
- préparer l’arrivée des nouvelles recrues et veiller à ce que leur premier jour se passe bien ;
- gérer une partie de l’administratif RH ;
- nous accompagner sur les salons emploi et jobdays ;
- sillonner nos bureaux pour rencontrer les équipes et comprendre leurs besoins.
Ce qu’on attend de toi
- Tu suis un bachelier en gestion des ressources humaines.
- Tu as ton permis B et ta propre voiture : les déplacements font partie du stage, et nous participons à tes frais de déplacement.
- Tu habites dans la région du Brabant wallon ou de Namur.
- Tu es motivé·e, et ça se sent. C’est le critère qui compte le plus pour nous.
- Tu as le contact facile.
- Tu es organisé·e et tu sais garder une information pour toi.
Les infos pratiques
- Convention de stage fournie par ton école obligatoire.
- Durée et date de début : on est flexibles, on s’adapte à ton calendrier scolaire
- Lieu : basé·e à notre holding à Bruxelles, avec des déplacements réguliers dans nos bureaux de Louvain-la-Neuve, Liège, Charleroi, Enghien et Mons.
Pourquoi nous ?
- Tu touches à tout : recrutement, onboarding, administratif, marque employeur.
- Tu es suivi·e de près par une équipe disponible pour répondre à tes questions.
- Tu découvres un secteur où les bons profils sont rares, et donc où le recrutement est un vrai défi.
- Nous participons à tes frais de déplacement.
Notre engagement
Chaque candidature reçoit une réponse, et nous t’informons à chaque étape. Nous promouvons la diversité, et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.