Zorgcoördinator

Functieomschrijving

Wil jij mee richting geven aan kwaliteitsvolle, veilige en toekomstgerichte verpleegkundige zorg in een dynamisch regionaal ziekenhuis?

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Als zorgcoördinator verpleegkunde neem je een zichtbare sleutelrol op in de verdere ontwikkeling van het verpleegkundig beleid en de dagelijkse zorgorganisatie.
• Je vertaalt de strategische doelstellingen van het ziekenhuis naar heldere prioriteiten, concrete acties en gedragen verbetertrajecten binnen jouw diensten.
• Je ondersteunt, coacht en responsabiliseert hoofdverpleegkundigen, zodat zij hun teams met vertrouwen kunnen aansturen en verder ontwikkelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van kwaliteit, patiëntveiligheid, zorgprocessen en teamwerking binnen je zorgdomeinen.
• Je gebruikt indicatoren, audits en toetsingsinstrumenten om resultaten op te volgen, knelpunten te detecteren en doelgerichte verbeteracties te initiëren.
• Je bewaakt een efficiënte inzet van mensen en middelen, met aandacht voor continuïteit van zorg, haalbaarheid op de werkvloer en duurzame samenwerking.
• Je neemt ownership in transversale projecten en werkt actief samen met stafmedewerkers, artsen, ondersteunende diensten en directie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de verpleegkundig directeur en fungeert als belangrijke schakel tussen beleid en praktijk.
• Je bent een verbindende en daadkrachtige leider die richting geeft, vertrouwen creëert en mensen in beweging brengt.
• Je combineert strategisch inzicht met een sterke voeling voor de realiteit van de werkvloer.
• Je durft verantwoordelijkheid opnemen, beslissingen voorbereiden en verbeteringen realiseren in nauwe samenwerking met teams en leidinggevenden.
• Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
• Je beschikt over een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met een master in management en beleid van de gezondheidszorg.
• Je communiceert helder, werkt constructief samen en weet verandering op een positieve en geloofwaardige manier te begeleiden.

• Communiceren
• Samenwerken

• Een voltijds contract van onbepaalde duur in een warme ziekenhuisomgeving waar kwaliteit, samenwerking en mensgerichte zorg centraal staan.
• Een functie met duidelijke verantwoordelijkheid, beleidsmatige impact en ruimte om de verpleegkundige werking actief mee vorm te geven.
• Een brede samenwerkingsrol waarin je bruggen bouwt tussen teams, hoofdverpleegkundigen, stafmedewerkers en directie.
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals onder meer een groeps- en hospitalisatieverzekering.

Klaar om verantwoordelijkheid op te nemen en mee het verschil te maken in de verpleegkundige zorg van morgen?

Daarnaast bieden we tal van andere fijne voordelen zoals:

• Groepsverzekering en gratis hospitalisatieverzekering
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 4 cao dagen & 11 juli
• Eén anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst, met een maximum van 5 dagen
• Woon-werkverkeer vergoeding volgens de wettelijke regels
• Gedeeltelijk terugbetaling van een abonnement NMBS en De Lijn
• Mogelijkheid tot een versbereid warm middagmaal in het cafetaria aan zeer voordelig tarief
• Voordelen via ‘Samenaankoop KU Leuven’ waarbij je tegen korting aankopen kan doen bij o.a. Ikea, Zalando, Bol.com, pretparken, bioscoop,....
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden

Waag de sprong… wij verwelkomen je van harte in ons team