IKA-zorgkundigen WZC Zoniën

Wil je graag in de zorg werken maar heb je niet het juiste diploma behaald? Dan is deze vacature voor jou Dankzij het IKA-traject kan je de opleiding zorgkundige volgen terwijl je bij ons woonzorgcentrum Zoniën tewerkgesteld wordt. Je wordt voltijds betaald en bent vrijgesteld van werk op opleidingsdagen.

Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanwerving van 4 IKA-zorgkundigen met een IKA-contract van onbepaalde duur. Het contract wordt aangeboden in januari of februari 2027, samen met de start van de opleiding.

Als zorgkundige sta je in voor de dagelijkse zorg van onze bewoners. Samen met een enthousiast team van collega's – logistiek assistenten, zorgkundigen en verpleegkundigen - creëer je dag in dag uit een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor al onze bewoners.

Je hebt een hart voor ouderen en een gezonde dosis enthousiasme en passie voor de ouderenzorg.

Ervaring binnen een woonzorgcentrum en een goede kennis van de ouderenzorg vormen een duidelijke meerwaarde.

Je bent bereid een kortlopende opleiding (1,5 jaar) zorgkundige te volgen bij een CVO met start eind januari 2027. Volgende CVO’s organiseren de opleiding (niet-uitputtende lijst): QRIOS (Kessel-lo,); CVO Semper (Meise); CVO Brussel (Anderlecht); CVO LBC (Mechelen) en CVO VOLT (Diest)

We raden geïnteresseerde kandidaten aan om zich zo snel mogelijk te informeren bij de gekozen CVO over de verplichte informatiesessie en mogelijke startdatum van de opleiding.

Je bent ook bereid om ’s avonds te werken, in het weekend en op feestdagen.

Je past in één van de volgende profielen:

Je bent al tewerkgesteld in de zorg en je wil doorgroeien.

Je werkt nog niet in de zorg en wil graag een carrièreswitch maken

Je bent deeltijds of voltijds werkzoekend

Je bent een niet beroeps actieve persoon (huisman of huisvrouw, lange tijd in loopbaanonderbreking, pas afgestudeerd en nog in wachttijd, arbeidsongeschikt door ziekte, ...)

Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands.

Ons aanbod

Je krijgt eenvoltijds IKA-contract van onbepaalde duur voor de functie IKA-zorgkundige

Je wordt voltijds betaald volgens de officiële barema’s in de zorgsector. Tijdens de opleiding volgens IFIC-categorie 10 (minimum brutoloon € 2.970), na afstuderen volgens IFIC-categorie 11 met wisseldienstpremie (€ 3.406);

Je ontvangt een éénmaligestudievergoedingvan € 600,00

Je ontvangtbegeleiding en coaching op de werkvloer

Je bentvrijgesteld om te werkentijdens de lessen

Naast je loon heb je ook recht opmaaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag van 7u36), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.

26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)

Gratishospitalisatieverzekering

Jaarlijks gratisgriepvaccin

We sparen mee voor je oude dag met detweede pensioenspijler

Je kan voor je woon-werkverkeer en voor de verplaatsingen van de woonplaats naar de plaats van de onderwijsinstelling gratis gebruik maken van hetopenbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,37 euro per kilometer. Na de inloopperiode kan je ook een fiets leasen.

Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)

Leukeactiviteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…

Gebeten door cultuur? Profiteer dan van hetvoordeeltarief dat je als personeelslid krijgt bij verschillende culturele centra, waaronder de Warandepoort.

Na screening van de cv’s en motivatie worden maximaal 10 kandidaten weerhouden voor een sollicitatiegesprek. Indien nodig kan vooraf een telefonische screening plaatsvinden om een aantal praktische zaken verder af te toetsen, zoals de motivatie om in de zorg te werken en een opleiding te volgen, de voorkeur voor een CVO, de vervoersmogelijkheden naar de werk- en opleidingsplaats, de beschikbaarheid in functie van het werkuurrooster en, voor anderstalige kandidaten, het taalniveau.

Het sollicitatiegesprek bestaat uit een interview en een mondelinge proef met voorbereidingstijd, gebaseerd op realistische situaties die zich kunnen voordoen in de functie. De selectiecommissie beoordeelt daarbij onder meer de motivatie, de aanpak van de casus en het groeipotentieel van de kandidaat. De kandidaten die slagen voor de selectieprocedure worden gerangschikt op basis van hun behaalde resultaat. De vier hoogst gerangschikte kandidaten kunnen starten in het IKA-traject. De sollicitatiegesprekken zullen op woensdag