Teamleader arbeidsarts
Il y a 5 jours
Hasselt, Limburg, Belgique
Liantis externe dienst voor preventie en bescherming vzw
Temps plein
90 000 € - 130 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Elk jaar loopt Liantis een uitdagend programma op het gebied van preventie & welzijn. In de provincie Limburg ben je als teamleader arbeidsgeneeskunde een sleutelrol: je coacht, stimuleert en enthousiasmeert je team van ongeveer 6 arbeidsartsen en bepaalt samen met hen de richting van het werk.
Responsibilities
- Leidt het team van arbeidsartsen binnen de provincie Limburg.
- Stimuleert, coacht en begeleidt teamleden in elke fase van hun loopbaan met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Zorgt voor synergie in het team en faciliteert groepsgevoel en interdisciplinaire samenwerking binnen de regio en bij Liantis.
- Bevordert klantgericht denken en handelen binnen het team.
- Draagt actief bij aan organisatie, strategie en beleid en zet deze overtuigend uit.
- Houdt het werkvolume in de gaten, volgt de taakverdeling en optimaliseert werkprocessen en afspraken.
- Voert formele en informele gesprekken met teamleden en is betrokken bij nieuwe aanwervingen.
- Samenwerkt nauw met de teamcoördinator klantbeheer, de teamleader bedrijfsverpleegkunde en risicobeheersing op de klant in de regio.
Qualifications
- Arts met specialisatie/diploma arbeidsgeneeskunde (preventieadviseur – arbeidsgeneeskunde).
- Bij voorkeur meerdere jaren leidinggevende ervaring.
- Leidende rol als trekker, waarbij constructieve samenwerking kan worden gefaciliteerd.
- Communicatief sterk, klant- en mensgerichte houding.
- Oplossingsgericht en integriteit hoog in het vaandel.
- Bemand met kennis van werkprocessen en bereid om zich verder te ontwikkelen.
Benefits
- Aantrekkelijk salaris, deels samen te stellen via een flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, fietsleasing, etc.).
- Maaltijd-, eco- en cadeaucheques.
- Bonus bij het behalen van vooropgestelde doelstellingen.
- Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
- Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en interne mobiliteit.
- Leiderschapstraject om leiderschapskwaliteiten te versterken.