Teamleader arbeidsarts

Il y a 5 jours

Hasselt, Limburg, Belgique Liantis externe dienst voor preventie en bescherming vzw Temps plein 90 000 € - 130 000 € Contrat

Elk jaar loopt Liantis een uitdagend programma op het gebied van preventie & welzijn. In de provincie Limburg ben je als teamleader arbeidsgeneeskunde een sleutelrol: je coacht, stimuleert en enthousiasmeert je team van ongeveer 6 arbeidsartsen en bepaalt samen met hen de richting van het werk.

Responsibilities

  • Leidt het team van arbeidsartsen binnen de provincie Limburg.
  • Stimuleert, coacht en begeleidt teamleden in elke fase van hun loopbaan met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Zorgt voor synergie in het team en faciliteert groepsgevoel en interdisciplinaire samenwerking binnen de regio en bij Liantis.
  • Bevordert klantgericht denken en handelen binnen het team.
  • Draagt actief bij aan organisatie, strategie en beleid en zet deze overtuigend uit.
  • Houdt het werkvolume in de gaten, volgt de taakverdeling en optimaliseert werkprocessen en afspraken.
  • Voert formele en informele gesprekken met teamleden en is betrokken bij nieuwe aanwervingen.
  • Samenwerkt nauw met de teamcoördinator klantbeheer, de teamleader bedrijfsverpleegkunde en risicobeheersing op de klant in de regio.

Qualifications

  • Arts met specialisatie/diploma arbeidsgeneeskunde (preventieadviseur – arbeidsgeneeskunde).
  • Bij voorkeur meerdere jaren leidinggevende ervaring.
  • Leidende rol als trekker, waarbij constructieve samenwerking kan worden gefaciliteerd.
  • Communicatief sterk, klant- en mensgerichte houding.
  • Oplossingsgericht en integriteit hoog in het vaandel.
  • Bemand met kennis van werkprocessen en bereid om zich verder te ontwikkelen.

Benefits

  • Aantrekkelijk salaris, deels samen te stellen via een flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, fietsleasing, etc.).
  • Maaltijd-, eco- en cadeaucheques.
  • Bonus bij het behalen van vooropgestelde doelstellingen.
  • Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
  • Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en interne mobiliteit.
  • Leiderschapstraject om leiderschapskwaliteiten te versterken.