Agent de Guidance et d'Orientation

Le profil aide à l'élaboration ou à la consolidation d'un projet d'insertion (socio)professionnel (public INAMI avec une problématique de santé).

• Contribuer au processus d'orientation
• Participer au bilan de compétences, analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux et les potentialités
• Prendre connaissance des bénéficiaires (écoute d'une demande, observation, analyse, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretiens...)
• Conseiller, participer à la définition d'un projet professionnel et d'un itinéraire de formation, identifier les prestations vers lesquelles diriger la personne et orienter vers ces dispositifs
• Conseiller, participer à la définition d'une orientation professionnelle ne nécessitant pas spécifiquement une formation et aider le bénéficiaire à s'insérer sur le marché de l'emploi (jobcoaching)
• Etre à même de participer à la réorientation éventuellement non professionnelle d'un bénéficiaire
• Création, modification de modules de formation spécifique, outils d'orientation et d'évaluation
• Animation de modules de formation spécifiques (en individuel et en petits groupes)
• Contacts avec les entreprises externes en tant que partenaires éventuels (employeurs potentiels ou lieux de stages)
• Réflexion sur les aménagements de postes de travail au sein des entreprises (par rapport à éventuelle problématique de santé)
• Rédaction de rapports de formation avec plan d'action

Les missions liées à ce poste exigeront du travailleur une grande capacité d'organisation et d'autonomie (gestion de ses plannings).