Projectleider (Junior)
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
De organisatie zoekt een breed inzetbare informatiemanagementprofessional die het team Informatiemanagement ondersteunt bij projecten en verandertrajecten rond datagovernance, informatiebeheer en digitale samenwerking. De professional neemt een trekkende en coördinerende rol op in strategische projecten, waaronder de verdere uitbouw van de DataHub en datagovernance en de uitvoering van de AI-strategie. Daarbij brengt de professional behoeften en belanghebbenden in kaart, vertaalt deze naar een haalbare aanpak, bewaakt de voortgang en zorgt voor afstemming tussen beleid, business en technische partners.
Daarnaast begeleidt de professional medewerkers en teams bij verantwoord datagebruik en duurzaam informatiebeheer. De opdracht omvat het ontwikkelen en geven van praktijkgerichte opleidingen en sensibiliseringsinitiatieven, onder meer rond data storytelling, Power BI, datakwaliteit en correct databeheer. Ook staat de professional in voor de inhoudelijke en organisatorische coördinatie van Inforum: het programma uitwerken, sprekers en betrokkenen afstemmen, de praktische organisatie opvolgen en zorgen voor een samenhangende communicatie.
We zoeken iemand die vlot schakelt tussen strategie en uitvoering, zelfstandig projecten kan opnemen, mensen kan verbinden en complexe thema’s helder en toegankelijk kan vertalen naar de organisatie.
Vaardigheden
- Aantoonbare ervaring als Projectleider in infrastructuurprojecten of ontwikkelingsprojecten (1 jaar, junior)
- Kennis van terminologie, organisatie, rollen en processen van de PM methodologie (bv. Prince2, PMBok, …)
- Ervaring met MS Projects
- Ervaring met een DataHub als datacatalogus of vergelijkbare dataomgeving
- Kennis van datagovernance, rollen en verantwoordelijkheden
- Kennis van Microsoft 365, in het bijzonder SharePoint en Teams
- Projecten en verandertrajecten zelfstandig trekken en coördineren
- Ervaring met projectbeheerstechnieken en tools (risicobeheer, issuebeheer, …)
- Kennis en ervaring met ITIL
- Kennis van MS Project, MS Office (Powerpoint, Excel)
- Behoeften analyseren en vertalen naar een haalbare aanpak en functionele vereisten
- Complexe informatie helder en toegankelijk communiceren
- Inhoudelijke en praktische organisatie van events, zoals Inforum
- Kennis van informatiebeheer en digitale samenwerking
- Kennis van Power BI en data storytelling
- Kennis van verantwoord AI-gebruik en AI-governance
- Opleidingen en sensibiliseringsinitiatieven ontwikkelen en geven
- Stakeholders verbinden en afstemmen tussen beleid, business en technische partners
- Technisch inzicht in datastromen, metadata, datakwaliteit en toegangsbeheer
- Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht werken
De opdracht situeert zich binnen een Microsoft 365-gebaseerde digitale werkomgeving en een organisatiebrede context van informatie- en datagovernance. De professional werkt op het kruispunt van processen, informatie, data, technologie en gebruikersadoptie. Belangrijke omgevingen en thema’s zijn SharePoint en Teams voor digitale samenwerking en informatiebeheer, Power BI voor rapportering en data storytelling, de DataHub als datacatalogus voor het ontsluiten en beheren van data, en toepassingen van artificiële intelligentie binnen een verantwoord governancekader.
De professional hoeft geen diepgaande ontwikkelaarsrol op te nemen, maar beschikt wel over voldoende technisch inzicht om functionele behoeften te analyseren, datastromen en afhankelijkheden te begrijpen, kwaliteits- en governancevereisten te formuleren en constructief samen te werken met data-eigenaars, informatiebeheerders, architecten en analisten. Kennis van datagovernance, metadata, datakwaliteit, rollen en verantwoordelijkheden, toegangsbeheer, informatieclassificatie en verantwoord AI-gebruik is daarbij relevant. Ervaring met project- en verandermanagement, stakeholdermanagement en het begeleiden van gebruikers in een digitale werkomgeving is noodzakelijk om technische en organisatorische ontwikkelingen duurzaam te verankeren.
De organisatie beheert in Vlaanderen de waterwegen en watergebonden gronden met als doel bij te dragen aan een betere mobiliteit in Vlaanderen door de binnenvaart te stimuleren en uit te breiden. Hiertoe exploiteren, onderhouden en investeren zij in deze waterwegen, ontwikkelen zij de omgeving in functie ervan en ondersteunen zij nieuwe ontwikkelingen. Tegelijkertijd beschermen zij de bevolking tegen wateroverlast door continu een goede waterafvoer te verzekeren en dijken en gecontroleerde overstromingsgebieden aan te leggen. De zorg voor milieu en veiligheid, evenals ‘de mens’ in het algemeen, dragen zij hierbij hoog in het vaandel. Ook bouwen zij aan de recreatieve functies van de waterwegen voor wandelaars, vissers, fietsers, watersporters en pleziervaarders. Al deze activiteiten doen zij met respect voor de v