Psycholoog rekrutering en selectie

Il y a 3 jours

NederOverHeembeek, Brussel-Hoofdstad, Belgique Belgian Defence Temps plein 30 000 € - 36 000 € Contrat

Psycholoog rekrutering en selectie - Officier (Master)

Neder-Over-Heembeek, België en nog 2

  • Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 13-04-2027 Starten op 01-09-2027 Maximum leeftijd 33 Opleidingsniveau Master Type contract Vast contract Minimum startsalaris (netto) 2.985 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Nog te bepalen

Wat doe je?

Als officier voor de selectie van het personeel start je parcours met een militaire vorming, gevolgd door een gespecialiseerde vorming die je voorbereidt op je toekomstige functie. Jouw hoofdtaak zal zijn om semigestructureerde interviews af te nemen van al wie zich kandidaat stelt om bij Defensie aan de slag te gaan, en dit voor militaire- of burgerfuncties binnen Defensie. Je komt in contact met zeer uiteenlopende profielen en het is jouw taak om de meest geschikte gesprekstechnieken toe te passen tijdens een interview. Aan het einde van je opleiding ben je regelmatig verantwoordelijk voor de organisatie van een selectiedag: je moet ervoor zorgen dat de dag soepel verloopt, je collega's helpen met een tweede advies en het programma voor de volgende dag voorbereiden. Je zal je, in een latere fase, specialiseren in het selecteren van specifieke functies, zoals "duiker" of "piloot". Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

  • Interviews afnemen van kandidaten.
  • Opmaken profielanalyses, onderbouwd met de interpretatie van psychotechnische testen.
  • Voeren van oriëntatiegesprekken met de kandidaten om zo tot een geschikte jobkeuze te komen.
  • Organiseren van een selectiedag.
  • Expertise delen en je collega's op de juiste manier adviseren.
  • Specialiseren in het selecteren van high-performance functies.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
  • Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
  • Je luistert graag naar anderen en zoekt graag mee naar oplossingen.
  • Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
  • Je werkt graag nauwkeurig.
  • Je beschikt over volgend diploma: Master in de psychologie.

Tijdens jouw loopbaan bij Defensie bestaan er mogelijkheden om door te groeien naar andere functies. Je kan groeien in jouw functie door gedurende jouw loopbaan verschillende aanvullende gespecialiseerde opleidingen (intern of extern bij Defensie). Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet.

Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Je volgt, binnen jouw toekomstige eenheid, een opleiding ‘on the job' van ongeveer 6 maanden gedurende dewelke je nieuwe competenties zal ontwikkelen die meer specifiek gelinkt zijn aan de militaire omgeving, je zal je jouw toekomstige functie eigen maken en je zal jouw eerder verworven competenties, opgedaan tijdens je vorming in burgermilieu, concreet kunnen toepassen evenals je verworven competenties tijdens de militaire basisvorming.

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

  • Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job
  • Een boeiende militaire loopbaan
  • Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
  • Vakantiegeld
  • Maaltijdcheques
  • Kledijvergoeding
  • 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren )
  • Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
  • Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
  • Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Eenbelangrijkonderdeel van de s