Restaurantmanager

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

Stuur mij 'Horeca management' jobs in Antwerpen

Ontvang als eerste de nieuwste "Horeca management" jobs via e-mail

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

Je komt terecht in een organisatie die inzet op lekkere, betaalbare en gezellige eetmomenten. Gastvrijheid, kwaliteit en een vlotte service staan centraal. De organisatie is volop in ontwikkeling en wil bezoekers elke dag een aangename ervaring bieden.

Ook in de restaurants binnen ziekenhuizen maakt het team een verschil voor bezoekers, patiënten en medewerkers. Je werkt in een warme cultuur waar samenwerking, klantgerichtheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Functieomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Geef leiding aan twee sterke teams
• Combineer people management met resultaat
• Geniet van een aantrekkelijk loonpakket

Zo ziet je job er uit

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van beide locaties.
• Je bouwt een goede samenwerking op met ziekenhuisdirecties, managers en andere partners.
• Je coacht verantwoordelijken en medewerkers en helpt hen groeien.
• Je volgt kwaliteit, voedselveiligheid, hygiëne en veiligheid op.
• Je analyseert omzet, marges, personeelskosten en resultaten en zet die om in concrete acties.

Dit heb je nodig voor de job

• Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in horeca, catering of een servicegerichte omgeving.
• Ervaring met het aansturen van meerdere teams of locaties is een sterke troef.
• Ervaring in een B2B-omgeving is mooi meegenomen.
• Een opleiding in hospitality, hotelmanagement, horeca, retailmanagement of bedrijfsmanagement is een plus.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
• Je kunt goed werken met MS Office.
• Je voelt je comfortabel bij het analyseren van cijfers en rapporten.
• Je hebt ervaring met coaching, rekrutering en teamontwikkeling.
• Je bent klantgericht, organisatorisch sterk en resultaatgericht.

De ideale collega is...

Je bent een echte people manager die energie haalt uit het begeleiden en motiveren van medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je teams en geeft duidelijke verwachtingen mee. Tegelijk behoud je het overzicht over de werking, de resultaten en de ontwikkeling van beide locaties.

Je communiceert vlot met medewerkers, klanten en professionele partners. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen. Dankzij je positieve en coachende aanpak zorg je voor een goede sfeer en sterke samenwerking.

Je loon en extralegale voordelen

• Een brutoloon vanaf €4.000 per maand.
• Een aantrekkelijke bonus op basis van prestaties.
• Een bedrijfswagen met tankkaart.
• Een gsm met abonnement.
• Een groepsverzekering.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een gratis maaltijd per gepresteerde dag.

Zo zit het met je vakantie

• 20 wettelijke verlofdagen.
• 6 extra ADV-dagen.

Andere leuke voordelen

Je krijgt toegang tot een uitgebreid aanbod van onboarding, opleidingen en ondersteuning. Zo leer je de organisatie snel kennen en voel je je vlot thuis in je nieuwe rol. Je werkt bovendien samen met fijne collega’s in een warme en ondersteunende sfeer.

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.