Talent Acquisition Specialist: Creative, Growth‑Oriented

VerantwoordelijkhedenVolledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van A tot ZInstroom garanderen via oa. LinkedIn, beurzen, scholen en online mediaKandidaten enthousiasmeren voor de organisatieZorgdragen voor een vlot en kwalitatief onboardingstrajectCreatief meedenken rond rekrutering en employer brandingEventueel opnemen van andere HR-taken...

Accent zoekt een gedreven HR-professional met focus op werving en selectie in Limburg. Je neemt volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van A tot Z en scherpt employer branding aan.Je gebruikt LinkedIn, beurzen en scholen om instroom te garanderen, enthousiasmeer kandidaten voor de organisatie en verzorgt een vlot onboardingstraject. Een...

Functieomschrijving Als Talent Acquisition Specialist ben jij het uithangbord voor onze potentiële nieuwe medewerkers en begeleid je hen doorheen de procedure. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z. Je zorgt voor de juiste instroom (LinkedIn, beurzen, scholen, online media, …), je maakt hen enthousiast om voor de groep te...

3 redenen om voor deze job te kiezenRuimte voor initiatief en creativiteitFamiliale werkomgevingReële doorgroeimogelijkhedenZo ziet je job er uitVolledig verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van A tot ZInstroom garanderen via oa. LinkedIn, beurzen, scholen en online mediaKandidaten enthousiasmeren voor de organisatieZorgdragen voor een vlot en...

De organisatie is een sterk groeiend, financieel gezond familiebedrijf met activiteiten in verschillende sectoren. De waarden zijn ondernemerschap, initiatief en teamwork, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkzekerheid. Werken gebeurt in een filevrije, toegankelijke omgeving. In de bedrijfscultuur staan vertrouwen, betrokkenheid en groei...

Jobat in Dilsen-Stokkem is op zoek naar een HR OFFICER & RECRUITER die de spil in het HR-proces kan zijn. Je fungeert als een bruggenbouwer tussen medewerkers en de organisatie en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van een sterke werkcultuur.In deze rol ben je verantwoordelijk voor een mix van rekrutering en personeelsbeheer, waaronder het...

Een middelgroot groeiend bedrijf zoekt een Talent Acquisition Specialist die verantwoordelijk is voor het rekruteringsproces van A tot Z en nieuw personeel begeleidt. Je bent ook betrokken bij het onboardingtraject en denk creatief na over rekrutering en employer branding. Dit is een uitdagende rol binnen een financieel sterke organisatie, met mogelijkheden...

AGO Jobs & HR GENK zoekt een gedreven HR Officer / Recruiter die werving combineert met personeelsadministratie en als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden fungeert. Je draagt dagelijks bij aan een professionele medewerkerservaring door nauwgezet te werken aan opvolging en rapportage.Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners,...

Jobat zoekt een HR-professional die volledige verantwoordelijkheid neemt over het rekruteringsproces van A tot Z binnen een financieel gezond familiebedrijf. Je benut kansen via LinkedIn, beurzen, scholen en online media en enthousiasmeer kandidaten voor de organisatie.Je zorgt voor een vlot onboardingstraject, denkt creatief mee over rekrutering en employer...