Teamleader productie
Il y a 3 jours
Antwerpen, Belgique
Hiveconsultancy
Temps plein
55 000 € - 75 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Voor onze klant in Wilrijk zijn wij op zoek naar de persoon die de brug vormt tussen de werkvloer en de productiemanager. Als Teamleader Productie beheer je samen met je collega teamleader de verschillende productieprocessen en krijgt je de kans om de fuctie mee vorm te geven.
- Je optimaliseert de nieuwe structuur, trekt duidelijke lijnen tussen operatie en engineering, en zet een ijzersterke shiftoverdracht op poten
- Je volgt productievolumes, KPI’s en continuïteit op en bewaakt deze door te zorgen voor een vlekkeloze gestructureerde shiftoverdracht: je deelt de status van targets en KPI’s, meldt onmiddellijk incidenten of openstaande risico’s (veiligheid/kwaliteit) en geeft helder door welke taken urgent zijn, zodat de volgende ploeg constructief en stressvrij aan hun shift kan starten.
- Je streeft naar een constructieve samenwerking tussen de teams en creëert een veilige werkomgeving waarin processen gestandaardiseerd worden
- Je zoekt actief contact met de andere shift en stelt et gezamenlijk succes van de afdeling boven het eigen (team)belang
- Je zorgt voor een optimale personeels-, en taakverdeling binnen het team
- Je detecteert verbeterpunten en bent de eerste lijn bij troubleshooting: je filtert storingen en afwijkingen in kwaliteit zelfstandig te beoordelen
- Je schakelt doelgericht onderhoud, kwaliteit of gereedschapsmakerij in en escaleert wanneer een probleem écht naar engineering moet
- Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit, orde en netheid op de werkvloer en zorgt voor uniformiteit in het handhaven van afspraken en regels over de shiften heen
- Je zorgt voor een vlotte en proactieve communicatie tussen medewerkers, afdelingen en leidinggevenden
- Je begeleidt, coacht en motiveert operatoren op de werkvloer en ondersteunt hen in hun ontwikkeling
- Je bent verantwoordelijk voor het opleiden en onboarden van nieuwe collega’s, identificeert opleidingsbehoeften en stelt persoonlijke ontwikkelingsplannen op. Je stimuleert actieve kennisdeling door het organiseren van werkoverleg binnen het team en het uitwisselen van best practices met je collega teamleader
- Je geeft de salesafdeling statusupdates over lopende productbonnen en neemt actief deel aan de planningsmeetings
- Je evalueert medewerkers samen met de productiemanager