Responsable / Directeur de la Practice CIO Advisory (H/F) – Région Liège-Luxembourg

Responsable / Directeur de la Practice CIO Advisory (H/F) – Région Liège-Luxembourg

Resultanceestun groupe de conseil fondé en 2002 au Luxembourg, aujourd’hui présent dansplusieurs pays européens, notamment en France, en Belgique et au Royaume-Uni.

Notremission est d’accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs enleur apportant des résultats mesurables et concrets.

Notreexpertise couvre l’excellence opérationnelle, l’optimisation de la supply chain,la data, la conduite du changement, la transformation digitale et la transitiondurable.

Noussommes fiers de notre capacité à relever des défis dans des secteurs variéscomme l’industrie, les sciences de la vie, le secteur public, les servicesfinanciers, le retail et la construction, avec des missions menées pour desgroupes de premier plan tels que GSK, Sanofi, ArcelorMittal, BNP Paribas,Carrefour et Leroy Merlin.

Dansun contexte où les transformations numériques s’accélèrent et où les DSI,CIO et CTO jouent un rôle croissant dans la définition de la stratégie desentreprises, Resultance souhaite aujourd’hui franchir une nouvelle étapeavec la création et le développement d’une practice CIO Advisory.

Cettepractice a vocation à devenir un axe majeur du développement du cabinet, enaccompagnant les dirigeants IT et les directions générales dans leursréflexions et transformations stratégiques, organisationnelles ettechnologiques. Pour accompagner notre croissance etparticiper à des projets de transformation et d’excellence opérationnelle, nousrecherchons actuellement un(e)

Responsable / Directeur de laPractice CIO Advisory (H/F) – Région Liège-Luxembourg

Entant que Directeur de la Practice CIO Advisory, vous aurez la responsabilité depiloter et délivrer des missions de transformation IT à fort impact, tout encontribuant au développement de la practice, de son portefeuille clients et deses équipes.

Vousinterviendrez directement auprès des CIO, CTO, DSI et Directions Générales, dela définition des orientations jusqu’à leur mise en œuvre, avec une forteexigence de résultats, de qualité de delivery et d’impact durable.

Pilotageet delivery des missions clients

Vous jouerez un rôle central dans la conduite et la réussite des missions de la practice :

• Piloter des missions complexes de stratégie et transformation IT, de leur cadrage jusqu’à leur mise en œuvre.
• Accompagner les clients dans la définition deleur vision cible IT et sa déclinaison en feuilles de route concrètes et opérationnelles.
• Superviser les diagnostics, analyses,recommandations et plans de transformation réalisés par les équipes.
• Challenger les organisations, processus,architectures et modes de fonctionnement IT afin d’identifier les leviers deperformance et de transformation.
• Assurer la qualité des livrables, le respectdes engagements et l’atteinte des résultats attendus.
• Intervenir directement auprès des instances dedirection et accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques.
• Sécuriser l’exécution des transformations etaccompagner les équipes clients jusqu’à l’obtention de résultats durables.

Développementet structuration de la practice

• Développer des méthodologies et approchespermettant de transformer l’expertise acquise en mission en offres structuréeset réplicables.
• Identifier les nouvelles problématiquesrencontrées par les CIO et faire évoluer l’offre en conséquence.
• Développer des synergies avec les autresexpertises de Resultance : cybersécurité, data, ERP, cloud, transformation etexcellence opérationnelle.
• Contribuer au positionnement et au développementde la practice au sein de Resultance.

Développementcommercial et relation client

• Développer des relations de confiance durablesavec les CIO, CTO, DSI et Directions Générales.
• Identifier de nouvelles opportunités à partirdes enjeux et besoins rencontrés chez les clients.
• Construire et développer un portefeuille demissions CIO Advisory.
• Piloter les avant-ventes, propositionscommerciales, appels d’offres et soutenances.
• Développer le cross-selling avec les autrespractices de Resultance et contribuer à la croissance du cabinet.

Leadershipet développement des équipes

• Encadrer les équipes et leur apporter le niveaude guidance nécessaire à la réussite des missions.
• Challenger les analyses, recommandations etlivrables afin de garantir un haut niveau d’exigence.
• Accompagner les consultants dans leur montée encompasses et leur capacité à prendre progressivement davantage leurs responsabilités en delivery.
• Transmettre votre expertise à travers lecoaching, le mentoring et le partage d’expérience.
• Contribuer au recrutement et au développementdes expertises nécessaire