Coordinateur·rice opérationnel, production et logistique

Coordinateur·rice opérationnel, production et logistique (h/f/x)

Lieu de travail Ottignies

Contrat Mandat d'un an, renouvelable — temps partiel, 19h/semaine (barème CP200)

Woodstockcoop est une coopérative active dans le sciage, la menuiserie et l'économie circulaire, basée à Ottignies.

Dans le cadre du développement de sa structure, Woodstockcoop recherche un·e coordinateur·rice pour assurer le bon fonctionnement quotidien des ateliers, des équipements et de la logistique, en lien avec les coopérateurs, élagueurs, menuisiers et les utilisateurs des ateliers.

Ce poste offre l'opportunité de piloter une mission stratégique à fort impact, avec une réelle marge d'initiative pour structurer durablement le développement et la consolidation économique de la coopérative. Il s'agit d'un mandat d'un an, renouvelable selon les capacités financières de la coopérative et ses besoins.

• Coordonner le fonctionnement quotidien des ateliers et de la production (sciage, rabotage, préparation de commande, petite série).
• Assurer l'entretien, le suivi et les réparations des équipements et infrastructures.
• Gérer les stocks de bois, la logistique, les approvisionnements et les clients.
• Veiller à la sécurité et à la prévention dans les ateliers.
• Structurer les rôles et implications des coopérateurs, élagueurs, menuisiers et utilisateurs des ateliers ; gérer et renforcer la communauté.
• Concevoir des produits Woodstock à haute valeur ajoutée et reproductibles en série.
• Assurer le reporting opérationnel vers l'Organe d'Administration.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience concrète du travail du bois : sciage, menuiserie ou transformation du bois, indispensable pour assurer la coordination technique des ateliers.
• Expérience dans un environnement technique, artisanal, logistique ou de production.
• Sens pratique, rigueur et autonomie sur le terrain.
• Capacité avérée à travailler en binôme étroit avec le·la second·e chargé·e de mission (coordination stratégique, administrative et gouvernance), avec qui la fonction est en interaction constante.
• Bonnes qualités relationnelles et goût du travail collectif.
• Goût pour les missions à enjeux stratégiques, avec un impact direct sur la trajectoire économique de la structure.

Temps partiel — 19h/semaine, au barème de la CP200. Mandat d'un an, renouvelable selon les capacités financières de la coopérative et ses besoins.

La nature du contrat peut se faire sous forme de contrat salarié et/ou indépendant.

avant le vendredi 2 octobre à minuit