Asbl Archevêché Malines-Bruxelles recherche, pour entrée en fonction immédiate, un(e) Délégué(e) épiscopal(e) pour l'Enseignement francophone H/F/X

Asbl Archevêché Malines-Bruxelles recherche, pour entrée en fonction immédiate, un(e) Délégué(e) épiscopal(e) pour l'Enseignement francophone H/F/X

Référence 5963927 |Créé le 24 septembre 2026

• Famille de métiers : Enseignement et formation / Gestion scolaire
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Le Vicariat de l'enseignement francophone représente et soutient, au nom de l'Archevêque, la mission de l'Église dans le monde de l'enseignement francophone à Bruxelles et dans le Brabant wallon. Il agit en collaboration étroite avec les acteurs de l'enseignement catholique, dans le respect des responsabilités propres de chacun.

Votre rôle

En tant que Délégué(e) épiscopal(e), vous représentez l'Archevêque dans le monde de l'enseignement francophone. Vous dirigez le Vicariat de l'enseignement francophone et exercez une mission d'animation, de représentation, de coordination et de vigilance ecclésiale.

• Vous faites vivre et rayonner la mission de l'école chrétienne et les valeurs de l'Évangile.
• Vous représentez l'Archevêque dans différentes instances ecclésiales et de l'enseignement catholique, notamment au SeGEC, au CIFEC et au CoDiEC de Bruxelles et du Brabant wallon, selon les mandats applicables.
• Vous êtes responsable, au nom de l'Archevêque, de l'octroi des visas du culte catholique aux professeurs de religion catholique dans les établissements francophones du diocèse et dans les Écoles européennes.
• Vous dirigez et coordonnez le Vicariat de l'enseignement francophone.
• Vous collaborez étroitement avec les directions diocésaines du CoDiEC, dans le respect des responsabilités respectives du Vicariat et du Codiec.
• Vous contribuez aux travaux du Conseil épiscopal et conseillez l'Archevêque sur les questions relatives à l'enseignement francophone.
• Vous entretenez un dialogue constructif avec les pouvoirs organisateurs, les directions, les équipes éducatives et les partenaires institutionnels.

Votre profil

Nous recherchons une personne engagée, inspirante et fédératrice qui:

• dispose d'une formation supérieure, de préférence de niveau master, ou d'une expérience équivalente;
• connaît le fonctionnement et les enjeux de l'enseignement catholique ainsi que les structures de l'Église;
• connaît les réalités de l'enseignement fondamental et secondaire, des centres PMS, de l'enseignement pour adultes et des hautes écoles;
• possède une expérience dans l'enseignement et/ou la pastorale scolaire;
• adhère à la mission de l'école chrétienne et fait preuve de loyauté institutionnelle;
• dispose de solides capacités de leadership, de communication, de concertation et de médiation;
• agit avec discernement, intégrité, discrétion, équité, humilité et esprit de service;
• est capable de gérer des situations sensibles avec sérénité, recul et objectivité;
• maîtrise parfaitement le français et possède une bonne connaissance du néerlandais;
• utilise aisément les outils numériques courants, notamment Microsoft 365;
• dispose d'une formation théologique minimale, ou est disposée à compléter sa formation selon les besoins de la mission.
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté + (C2)
• Écrire : Expérimenté + (C2)
• Lire : Expérimenté + (C2)
• Parler : Expérimenté + (C2)

Néérlandais (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• une fonction à temps plein, porteuse de sens sur les plans sociétal, éducatif et ecclésial;
• une rémunération en adéquation avec les responsabilités;
• la possibilité d'un détachement de l'enseignement lorsque les conditions applicables sont remplies;
• une rémunération tenant compte de l'expérience pertinente et de l'ancienneté, selon le statut applicable;
• des avantages extralégaux, selon le statut applicable;
• une fonction variée, autonome et à responsabilités, au cœur d'un réseau de partenaires engagés;
• un accompagnement lors de la prise de fonction.

Informations supplémentaires

Procédure de sélection

• Première étape: présélection sur la base de la lettre de motivation et du curriculum vitae.
• Deuxième étape: entretien de sélection pour les candidatures retenues à l'issue de la présélection.
• Troisième étape: présentation de la candidature classée en première position à l'Archevêque, suivie d'un entretien et de la décision définitive.

Délégué épiscopal pour le vicariat