REGIONAL SERVICE MANAGER

Version FR disponible sous le texte NL FUNCTIE Als Regional Service Manager sta je aan het hoofd van ons team dat de herstellingen in buitendienst verzorgt vanuit Overijse en zorg je, samen met jouw team, voor de dagelijkse operaties vanuit jouw site. Je bent verantwoordelijk voor de klanttevredenheid van de klanten in je regio. Naast het coachen van je team, zorg je voor het behalen van de vooropgestelde doelen (o.a. het vooropgestelde omzetcijfer, respect van de vooropgestelde budgetten blijven, naleven van de veiligheidsregels). Ondermeer deze taken zijn part of the job: Ondersteuning en begeleiding van jouw team. Dit doe je o.a. door samen met Team HR de rekrutering en de opvolging van de ontwikkeling van jouw teamleden in handen te nemen. Zorgen voor een nauwgezette administratieve opvolging van de activiteit van jouw site. Hierbij waak je altijd over de regels en procedures inzake veiligheid. Het beheer van relaties met klanten in je regio samen met de SSA en Salesman. Je zorgt ervoor dat alle middelen aangewend worden voor een correcte uitvoering van de werken/interventies.

PROFIL

Je bent een klantgerichte topper met een passie voor grondverzetmachines, techniek en mensen. Een informele bedrijfscultuur en zelfstandig werken, liggen je helemaal en je staat ook communicatief sterk in je schoenen. Jouw goed doordachte visie op jouw team, jouw site, onze klanten en op onze commerciële strategie gaat hand in hand met een flinke portie enthousiasme. Verder beschik je over de volgende competenties: Een bachelor-diploma in een technische richting of gelijkgesteld door ervaring (kennis van de grondverzetmachines en hun uitrustingen is een pluspunt). Volledig tweetalig NL/FR (spreken en schrijven) met een goede kennis van het technisch Engels. Relevante werkervaring (+/
- 5 jaar) in een gelijkaardige functie met een eerste positieve ervaring als leidinggevende. Een people manager zijn voor je medewerkers en een teamspeler voor je collega’s uit andere divisies Een relatie
- en resultaatgerichte aanpak. Assertiviteit. Communication skills. Oplossingsgericht denken. Altijd een overzicht van de situatie hebben en het hoofd koel houden. Vlot gebruik van de Office 365-tools en kennis van AS400 is een troef.

Job Description
Summary

En tant que Regional Service Manager, vous dirigez notre équipe chargée des réparations sur site au départ d’Overijse et assurez, avec votre équipe, la gestion quotidienne des opérations de votre site. Vous êtes responsable de la satisfaction des clients de votre région.

Job Description

Outre le coaching de votre équipe, vous veillez à l’atteinte des objectifs fixés (notamment le chiffre d’affaires prévu, le respect des budgets définis et l’application des règles de sécurité). Parmi vos responsabilités figurent notamment : Assurer le soutien et l’accompagnement de votre équipe. Vous prenez notamment en charge, avec l’équipe HR, le recrutement et le suivi du développement de vos collaborateurs. Garantir un suivi administratif rigoureux de l’activité de votre site, tout en veillant en permanence au respect des règles et procédures de sécurité. Gérer les relations avec les clients de votre région en collaboration avec le SSA et le Salesman. Veiller à ce que tous les moyens nécessaires soient mobilisés afin d’assurer la bonne exécution des travaux et interventions.

PROFIL

Vous êtes une personne orientée client, passionnée par les engins de terrassement, la technique et les relations humaines. Vous vous épanouissez dans une culture d’entreprise informelle et dans un environnement de travail autonome. Vous disposez également d’excellentes compétences en communication. Votre vision réfléchie de votre équipe, de votre site, de nos clients et de notre stratégie commerciale va de pair avec une bonne dose d’enthousiasme. Vous disposez en outre des compétences suivantes : Diplôme de bachelier à orientation technique ou expérience équivalente (la connaissance des engins de terrassement et de leurs équipements constitue un atout). Parfaitement bilingue NL/FR (oral et écrit) avec une bonne connaissance de l’anglais technique. Expérience professionnelle pertinente (± 5 ans) dans une fonction similaire, avec une première expérience positive en management. Être un véritable people manager pour vos collaborateurs et un partenaire d’équipe pour vos collègues des autres divisions. Approche orientée relations et résultats. Assertivité. Excellentes compétences en communication. Esprit orienté solutions. Capacité à garder une vue d’ensemble de la situation et à rester calme sous pression. Bonne maîtrise des outils Office 365 ; la connaissance d’AS400 constitue un atout.

AANBOD

• Een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, laadkaart, verzekeringen (groep, invaliditeit, hospitalisatie), maaltijdcheques, laptop, smartphone en een Flex Income Plan.
• Een werkweek van 40u waa