Assistant Store Manager | HOFF Store Antwerp

Bij HOFF zijn we de afgelopen acht jaar aan een buitengewone reis begonnen, waarbij we een snelle groei hebben doorgemaakt in de wereld van sneakers. We hebben sneakers opnieuw gedefinieerd met een perfecte balans tussen strak design en grenzeloze veelzijdigheid. Dankzij onze verfijnde creativiteit, oog voor detail en kenmerkende kleurbeheersing kunnen we sneakers creëren die zich naadloos aanpassen aan elke fase in het leven. Ze zijn meer dan alleen een accessoire: het is een stijlstatement dat van elke stap een betekenisvol moment maakt.

Als je onze passie voor creativiteit, design en innovatie deelt, dan is dit de plek voor jou.

Klaar om met ons mee te lopen?

We zijn op zoek naar een Assistant Store Manager voor onze HOFF Store in Antwerpen.

Samen met de Store Manager geef je leiding aan het team en breng je de merkwaarden van HOFF tot leven — je stuurt de dagelijkse gang van zaken aan, stimuleert de verkoopresultaten en zorgt ervoor dat elke klant zich onderdeel voelt van onze creatieve wereld. Maar bovenal geniet je van de reis terwijl je samen met ons geschiedenis schrijft.

Ben je momenteel Senior Sales Supervisor en klaar om de volgende stap in je carrière te zetten — op zoek naar een functie waarin leiderschap, maatschappelijke betrokkenheid, evenementen en een eersteklas klantervaring samenkomen — dan is dit jouw kans om te schitteren.

Jouw missie

• Verkoopstrategie:

  In samenwerking met de Store Manager en het team stel je verkoopstrategieën op die gericht zijn op het behalen van doelstellingen, het inspelen op seizoenspieken en het continu verbeteren van verkoopprocessen.

• Klantbeleving:

  je zorgt ervoor dat elke klant een unieke, onvergetelijke ervaring beleeft — door inzicht te krijgen in hun behoeften, hen te begeleiden tijdens het aankoopproces en eventuele problemen oprecht en zorgvuldig op te lossen.

• Teamcoördinator:

  als onderdeel van het managementteam van de winkel help je bij het opstellen van roosters, het leiden van dagelijkse briefings, het analyseren van KPI’s, het opstellen van actieplannen en het motiveren van je team om uitmuntende prestaties te leveren.

• Operations Control:

  je werkt nauw samen met het hoofdkantoor om de bevoorrading en voorraad te beheren, zodat de winkel altijd volledig bevoorraad is en visueel voldoet aan de merkstandaarden. Je zorgt er ook voor dat de operationele richtlijnen worden nageleefd en dat de visuele presentatie van de producten uitmuntend is.

Geïnteresseerd? Dit is het profiel dat we zoeken

• +2 jaar ervaring bij premium merken, bij voorkeur in omgevingen met hoge verkoopvolumes en aanverwante sectoren.
• Dit is een fulltime functie (40 uur)
• Een natuurlijk talent voor klantenservice en verkoop.
• Uitstekende mondelinge beheersing van het Engels (kennis van andere talen wordt zeer gewaardeerd).
• Interesse in mode, sneakers en lifestyletrends.
• Een proactieve, teamgerichte houding met sterke communicatieve vaardigheden.
• Een geldige werkvergunning voor het België is vereist.

Waarom zou je bij HOFF willen werken?

• Wij zijn een internationaal merk dat succes nastreeft. Bij ons heerst die start-up-sfeer waarin alles mogelijk is.
• We maken een revolutie in de mode-industrie mee — en daar willen we deel van uitmaken.
• Je krijgt de kans om snel ervaring op te doen in een dynamische werkomgeving en samen met ons te groeien, als je onze passie en visie deelt.

Onze cultuur

De hemel is niet de grens

We nemen geen genoegen met het gewone – we dromen groots en verleggen grenzen. ‘Waarom niet?’ is ons motto, dat ons stimuleert om bij elke groeikans ons volledige potentieel te benutten. Het beste moet nog komen...

Zorgen dat er dingen gebeuren

Onze proactieve houding en ondernemende mentaliteit stimuleren ons om vanaf dag één actie te ondernemen en een bijdrage te leveren. We nemen onze verantwoordelijkheden serieus, tonen initiatief en zorgen dat er dingen gebeuren.

HOFF-ambassadeur

We delen een diep gevoel van trots en verbondenheid – deel uitmaken van HOFF en helpen het op te bouwen. We vieren elk succes, gedreven door passie en toewijding aan het project.

Samen sterker

Samen staan we sterker. We stellen het algemeen belang voorop, delen kennis en ondersteunen elkaar om als team vooruit te komen. We maken deel uit van een geheel, verenigd door een gemeenschappelijk doel – we zijn een gemeenschap.

We omarmen diversiteit en zetten ons in voor het samenstellen van teams die mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en vaardigheden vertegenwoordigen. Medewerkers worden geselecteerd op basis van hun kwalificaties, verdiensten en de behoeften van het bedrijf.