HR Officer

Il y a 3 jours

Lanklaar, Limburg, Belgique Asap Belgium Temps plein 42 000 € - 54 000 €/an

Zorg voor een soepel lopende personeelsplanning en ondersteun medewerkers in een veelzijdige HR-rol binnen onze klantorganisatie.

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor arbeiders en zorg je voor een efficiënte personeelsplanning en een professionele HR-werking. Je werkt nauw samen met de HR Manager en verschillende afdelingen om het selectieproces, onboarding en dagelijkse HR-administratie vlot te laten verlopen.

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Vacatures opstellen en plaatsen op geschikte kanalen
  • Contact onderhouden met interimkantoren en externe partners
  • CV’s screenen, telefonische screenings uitvoeren en gesprekken plannen
  • Kandidaten begeleiden gedurende het volledige selectieproces
  • Referentiechecks uitvoeren en heldere feedback geven
  • Meedenken over verbeteringen in het rekruteringsproces
  • Dagelijkse planning van de productieafdeling opstellen
  • Dossiers van uitzendkrachten beheren en prestaties verwerken
  • Onboarding organiseren en nieuwe medewerkers administratief verwerken
  • Correcte opvolging bij uitdiensttredingen verzorgen
  • Tijdregistraties controleren en afwezigheden registreren
  • Digitale personeelsdossiers actueel houden en payroll ondersteunen
  • Opleidingen registreren en mailbox beheren
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor arbeiders bij vragen over verlof, documenten en procedures
  • Praktische ondersteuning bieden aan medewerkers en leidinggevenden
  • Rapportages maken over absenteïsme en opvolgen van disciplinair dossiers
  • Evaluatiegesprekken voor interimmedewerkers organiseren
  • Werkkledij beheren en intern verdelen

Je komt terecht bij een organisatie waar je ruimte krijgt om mee te bouwen aan een professionele en warme HR-werking. Je werkt samen met betrokken collega’s en krijgt de kans om processen te verbeteren en medewerkers optimaal te ondersteunen.