Commercieel bediende banksector | Gent | start begin oktober

Ben je net afgestudeerd en klaar om écht impact te maken?

Zoek je een job waarin je kan groeien, leren en bouwen aan een toekomst in de banksector?

Dan is dit jouw kans om sterk van start te gaan als Commercieel medewerker.

Wat je mag verwachten

Je begint met een betaalde opleiding van zes weken.

Hier krijg je alle tools en kennis om klanten professioneel te ondersteunen en adviseren via telefoon, mail en online.

Je leert hoe je bankproducten en -diensten op een klantgerichte en slimme manier aanbiedt.

Naast klantcontact zorg je voor een correcte administratie: je houdt klantgegevens up-to-date en verwerkt alles nauwkeurig.

Deze rol is ideaal voor wie wil leren, ervaring wil opbouwen en openstaat voor doorgroeien binnen een stabiele organisatie.

Interesse in de banksector maar niet commercieel ingesteld? We bespreken graag de vacature als helpdeskmedewerker met je

Profiel

Wie we zoeken

We verwelkomen gemotiveerde schoolverlaters met een bachelor- of masterdiploma (ongeacht richting) die hun carrière in de banksector willen starten.

Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en helpt graag mensen verder.

Je bent flexibel: je werkt in een wisselend uurrooster tussen 7u en 22u, inclusief één zaterdag per maand.

Aanbod

Wat je krijgt

Opstart oktober 2026

Meteen een vast contract van onbepaalde duur

Bruto salaris range: €2420,33 – €3103,10 (max. = met ervaring banksector), met loonsverhoging tot 25% na één jaar

Startloon volgens diploma

• Bachelor: €2605,33 bruto / maand
• Master: €2791,36 bruto / maand

• Maaltijd- en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen vanaf het tweede jaar
• Toegang tot opleidingen en officiële certificaten
• Reële doorgroeikansen binnen de bankwereld
• Geen home work mogelijk
• Variabel uurrooster, werken tussen 7u en 22u, je weet 6 weken op voorhand je uurrooster, je kan zelf geen uren kiezen, je bent hier flexibel in.

Werklocatie Gent, een sollicitatie is ook mogelijk voor de vestiging in Antwerpen of Brussel

Selectieproces

• Telefonische screening
• Online testen
• Digitaal interview met Spring Professional
• Live gesprek met het team

Een van onze collega’s zei ooit: “Ik begon hier zonder ervaring, maar kreeg meteen vertrouwen en groeikansen. Nu begeleid ik zelf nieuwe starters.” Misschien ben jij binnenkort die collega.