Laborantin Essais Physiques

Au laboratoire qualité de l'usine de Gaurain, vous prélevez les ciments et vous réalisez les essais physico-mécaniques qui confirment leur conformité, dans le respect des normes et des procédures qualité. Vous tenez aussi les instruments du secteur : étalonnage, vérification, entretien. Vous travaillez de jour et vous rapportez au responsable du secteur essais physiques.

Vos responsabilités

• Prélever les ciments selon le plan de contrôle

• Réaliser les analyses physico-mécaniques sur les ciments

• Étalonner et vérifier les instruments de mesure

• Entretenir les appareils du secteur

• Préparer et expédier les échantillons destinés aux clients externes

• Appliquer en permanence les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité

Le profil que nous recherchons

• Vous avez un CESS technique (niveau A2) ou une expérience qui justifie ce niveau

• Une expérience en contrôle qualité est souhaitée ; une expérience en industrie de process est un atout

• Vous êtes rigoureux·se, méthodique et organisé·e : vous savez suivre les procédures strictes

• Vous gardez un regard critique sur vos résultats

• Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Ce que nous offrons

• Un poste avec un horaire de jour au laboratoire qualité d'une cimenterie en activité, au sein d'un groupe international

• Mission temporaire dans le cadre d'un remplacement

• Un travail concret, au cœur de la qualité du ciment produit à Gaurain

• Une rémunération selon le barème sectoriel et les avantages prévus par les conventions collectives

• Une intégration structurée : intégration, accueil sécurité, formations

CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.