Zakelijk Coördinator

Referentie 5979436 |Gecreëerd op 19 oktober 2026

• Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
• Aantal jaren ervaring : Minstens 4 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

De zakelijk coördinator is verantwoordelijk voor de financiële, administratieve en HR-gerelateerde processen en zorgt ervoor dat de wettelijke, financiële en organisatorische randvoorwaarden optimaal aanwezig zijn om de missie te realiseren. De functie combineert:

Financieel beleid en controle

Wettelijke verantwoordelijkheid

Organisatieontwikkeling

Facilitaire werking

Avansa zoekt geen klassieke boekhouder met focus op cijfers. We zoeken een zakelijke manager die financiële inzichten vertaalt naar strategische keuzes, voeling heeft met de maatschappelijke context, processen organiseert en verbetert, medewerkers coacht, en afstand neemt van de dagelijkse routine om te focussen op sturing, controle en ontwikkeling.

Een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring, met strategisch denkvermogen.

Ervaring met financieel management of bedrijfsvoering in een kleine tot middelgrote organisatie.

Leidinggevende ervaring en een coachende, coöperatieve stijl.

Technische expertise: analytische boekhouding, begrotingsbeheer, subsidiebeheer, vzw-wetgeving en digitale administratieve systemen.

Omgevingsbewust en cultuursensitief, met heldere communicatie en verbindend vermogen.

Ervaring in social profit of publieke sector is een troef. Affiniteit met sociaal-cultureel volwassenenwerk een duidelijk pluspunt.

Voordelen van de betrekking

Over Avansa Halle-Vilvoorde

Avansa Halle-Vilvoorde is een sociaal-culturele organisatie met focus op informeel leren, toegankelijkheid, interculturele ontmoeting, duurzaamheid, democratie en maatschappelijke participatie. De sterke maatschappelijke missie wordt onderbouwd met een financiële structuur die gebaseerd is op een combinatie van inkomsten uit subsidies, projecten en eigen activiteiten. De organisatie telt een vijftiental medewerkers en wordt gedragen door een warme, coöperatieve organisatiecultuur.

Wat mag je van ons verwachten?

Maatschappelijke relevantie, autonomie en directe invloed op beleid in een mensgerichte, coöperatieve organisatiecultuur.

Een plek in het managementteam met rechtstreekse rapportering aan de directeur en het Dagelijks Bestuur.

Een voltijds contract van onbepaalde duur (4/5e bespreekbaar). Verloning volgens PC 329.01, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, op termijn tot 50% thuiswerk en extra vakantiedagen. Standplaats: Opwijk.

Een inwerkperiode samen met de huidige zakelijk coördinator.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

Naam van de werkgever