Manager Housing

AlsManager Housing & DeliverybinnenI-ICTgeef je mee richting aan het beleid en de strategische doelstellingen rondTelecom- en IT-infrastructuren (IT housing). Je vertaalt deze naartactische plannen, duidelijke prioriteiten en meetbare operationele resultaten, zodat Infrabel kan rekenen op eenperformante, continue en veerkrachtigedienstverlening.

Je staat aan het roer van een cruciale schakel in de digitale ruggengraat van het spoor: vandatacenters en technische lokalen, kabelinfrastructuur, pylonen, antennes en radio-infrastructuren. Je combineert strategisch leiderschap met een sterke focus op uitvoering, kwaliteit, veiligheid en budgetbeheer. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van telecommunicatieprojecten en -programma’s met betrekking tot telecominfrastructuren en datacenters.

Jouw belangrijkste uitdagingen zijn:

• Het mee vormgeven aan beleidskaders en strategische doelstellingen en deze vertalen naartactische plannen, prioriteiten en KPI’svoor je afdeling, met een efficiënte inzet van middelen, processen en samenwerking.
• Het waarborgenvanperformantie, beschikbaarheid, continuïteit en veerkrachtvan de fysieke Telecom- en IT-infrastructuren én de netwerken, via een sterk beheer vanpreventief, predictief en corrigerend onderhoud.
• Het aansturen vanprojectmanagement en deliveryvan telecomactiviteiten, projecten en programma’s binnen I-ICT, door middelen slim toe te wijzen, afhankelijkheden te managen en transversale coherentie te bewaken.
• Het borgen en verbeteren van de kwaliteit van processen rondinvesteringen en onderhoudvan Telecom- en IT-housinginfrastructuur én rond project- en programmabeheer; je stimuleert hierbijdigitaliseringen continue verbetering.
• Het voorbereiden, opvolgen, controleren en optimaliseren vaninvesterings- en exploitatiebudgettenmet focus op kwaliteit én kostenefficiëntie.
• Het ontwikkelen en aansturen van samenwerkingsmodellen mettelecomoperatoren en andere stakeholdersom radiodekking te versterken, Infrabel te ondersteunen in digitalisering, inkomsten te verhogen en de aantrekkelijkheid van het spoor te bevorderen.
• Het uitbouwen van sterke teams van experten en operationele profielen: je stimuleert samenwerking, autonomie, kennisdeling en continue ontwikkeling.
• Het aansturen en superviseren van leidende ambtenaren bij interventies gelinkt aan infrastructuur-ICT, met strikte focus opveiligheidsproceduresen coherente uitvoering.
• Het actief opvolgen van evoluties in Telecom, IT-housing, cyberbeveiliging, onderhoudsaanpakken en marktontwikkelingen, zodat jerisico’s en opportuniteitentijdig detecteert en anticipeert.
• Je bent in het bezit van een masterdiploma of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
• Je beschikt over minstens 5 jaar professionele ervaring binnen het domein Telecom, evenals over aantoonbare ervaring in het aansturen van teams en/of het leiden van complexe projecten en programma’s.

Je bent een people manager die strategie kan omzetten in uitvoering. Je combineert operationele feeling met een duidelijke visie op performantie, continuïteit, veiligheid en stakeholdermanagement in een complexe technische omgeving.

Daarnaast beschik je over volgende troeven:

• Je hebt ervaring metpeople managementen het aansturen van teams (experten én operationele profielen) in een omgeving waarbeschikbaarheidenkwaliteitessentieel zijn.
• Je hebt aantoonbare ervaring metproject- en/of programmasturingen weet delivery te organiseren over meerdere initiatieven heen, inclusief prioritering en resource allocation.
• Je kan strategische doelstellingen vertalen naartactische plannen, KPI’s en concrete verbeteracties, en je stuurt datagedreven bij op resultaten.
• Je hebt ervaring metprocesbeheerenoperationele excellentie(kwaliteit, veiligheid, compliance), en je kan verbetering en digitalisering van processen effectief realiseren.
• Je bent sterk instakeholdermanagement: je bouwt partnerships uit, kan beïnvloeden en onderhandelen (o.a. met telecomoperatoren, leveranciers en interne klanten).
• Je hebt een uitgesproken aandacht voorveiligheidsrisico’s: je brengt risico’s in kaart, definieert maatregelen en waakt over naleving in uitvoering en interventies.
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en kan complexe technische en organisatorische topics helder vertalen naar verschillende doelgroepen.
• Je beheerst het Nederlands of het Frans op moedertaalniveau en hebt een goede kennis van de andere landstaal.
• Je beschikt over een goede professionele kennis van het Engels.

Je beschikt idealiter over kennis in meerdere van de volgende domeinen:

• IT housing / fysieke infrastructuur (datacenters, technische lokalen, voeding, bekabeling)
• Onderhoudsconcepten (preventief/predictief/correctief) en service continuity
• Cyberbeveiliging