Technician ELEC

Job Overview

Ben je veerkrachtig als het gaat om complexiteit en tegenspoed? Heb jij passie voor energie en de wil om te leren hoe een energiecentrale werkt? Ben je bereid om bij te dragen aan een CO2‑neutrale toekomst die ENGIE in 2045 wil bereiken?

Engie, leider van de energietransitie, zoekt een Elektrotechnieker (M/V/X) voor de afdeling EMS (European Maintenance Support).

Responsibilities

• Werk aan unieke projecten op unieke locaties en toon jouw hands‑on technische vaardigheden.
• Onderhoud hoog‑ en middenspanningsmateriaal (vermogenschakelaars, koppelschakelaars, scheidingschakelaars, transformatoren) binnen het klassieke en nucleaire machinepark, windmolenparken en industriële klanten.
• Voorbereiden en uitvoeren van interventies, inclusief contractantcontact en verslaglegging.
• Zorg dragen voor veiligheid en gezondheid van jezelf en collega’s bij elke fase van het project.

Qualifications

• Afgestudeerd als Bachelor Elektriciteit of Elektromechanica of gelijkwaardig via ervaring, met ervaring in hoogspanningsinstallaties als voordeel.
• Gepubliceerd interesse in elektriciteit en bereidheid om verder te verdiepen.
• Goede kennis van het Nederlands, goed Engels en basiskennis Frans.
• Mobiliteit en flexibiliteit; bereid om onverwachte ondersteuning te verlenen en 10‑20% van je tijd in het buitenland (voornamelijk Europa) door te brengen, inclusief offshore activiteiten.
• Rijbewijs B.
• Sterk veiligheids- en milieubewustzijn.

Benefits & Compensation

• Fulltime dienstverband (38 uur) onbepaalde duur.
• Competitief salarispakket.
• Maaltijdcheques van 10 €.
• Premies en bonussen.
• Internetondersteuning thuis en GSM‑abonnement.
• Korting op je energiefactuur bij Engie.
• Uitgebreid verzekeringspakket: pensioensparen, hospitalisatieverzekering en ambulante zorg voor jou en je gezinsleden.
• 13 ADV‑dagen.
• Dienstwagen voor woon‑werkverkeer.
• Flexibele werkuren en aandacht voor work‑life balance.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Contact

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Hiring Process

• Voorselectie van CV’s op basis van kernvereisten.
• HR‑gesprek via Teams met de Talent Acquisition Partner.
• Online abstracte redeneertests en oefeningen.
• Interview via Teams met de manager.
• Technisch tweede interview op locatie.
• Jobaanbieding.