Gezondheidsconsulent
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.Dit zoeken we
Als gezondheidsconsulent bij CM begeleid je leden in groep of individueel in hun zoektocht naar een gezonder en veerkrachtiger leven. Je werkt vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waarbij je gezondheid benadert als het vermogen om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Je focust op wat mensen wél kunnen en ondersteunt hen in het nemen van regie over hun gezondheid, met aandacht voor hun volledige welzijn.
Wat doe je concreet?
- Je werkt mee aan innovatieve projecten waarbij CM inzet op haar rol als gezondheidsbegeleider, bijvoorbeeld in onze Health hubs of de mijn CM-app.
- Je voert individuele gesprekken - digitaal of in een CM-gezondheidspunt - met onze leden waarin je samen gezondheidsdoelen bepaalt en een actieplan opstelt.Daarnaast begeleid je ook groepssessies rond gezondheidsthema's zoals diabetes.
- Je motiveert leden om zelf stappen te zetten richting een gezonder leven. Je helpt hen op weg via tips en tricks en gezondheidsdata. Indien nodig verwijs je hen door naar initiatieven, organisaties of hulpverleners in de buurt. Je geeft geen (para)medisch advies.
- Je reikt betrouwbare gezondheidsinformatie aan die aansluit bij de noden van het lid.
- Je verzorgt de administratieve opvolging: afspraken plannen, verslagen maken, registraties, evaluaties uitsturen,...
- Je belt de leden na 6 à 8 weken op om te informeren hoe het met hen gaat. In overleg bepalen jullie of een tweede gesprek helpend kan zijn.
- Je werkt nauw samen met collega’s verspreid over Vlaanderen, waarbij je actief deelneemt aan overlegmomenten, intervisie en opleiding.
- Sporadisch begeleid je activiteiten ’s avonds of in het weekend.