Storemanager te Oostende

Wij zoeken een nieuwe collega voor 35 uren/week om het team te vervoegen als store manager.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk en marktconform salaris. Het salaris is in lijn met loonschalen van paritair comité 311. Voor store manager te
  Oostende is het aanvangsalaris voor deze functie €3000 bruto per maand voor een fulltime contract en kan oplopen afhankelijk van ervaring.

• Plus vakantiegeld, eindejaarspremie en vervoersonkosten op
  basis van pc 311

• Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten

• 25% personeelskorting op ons hele assortiment

• 20 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé

• Trainingen via de "Hunkemöller Academy", ons digitale leerplatform

Wat ga je doen?

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.

• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.

• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.

• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.

• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.

• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team. Als store manager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.

Over jou

• Leiderschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team. Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van anderen.

• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.

• Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.

• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.

• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.

• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.

Waarom Hunkemöller?

• Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven.

• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma].

• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.

• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.

"Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw."

Klaar om deel uit te maken van ons team? We kijken uit naar jouw sollicitatie