Finance & HR Coördinator – Izegem
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij sterk in cijfers, heb je een brede interesse in HR en hou je ervan om structuur en overzicht te creëren? Zoek je een veelzijdige functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en actief kan meedenken over de verdere professionalisering van een organisatie? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging
Voor een groeiende KMO actief in hoogwaardig interieurdesign zijn we op zoek naar een gedreven Finance & HR Coördinator.
Vanuit het atelier in Izegem krijg je een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarbij je zowel de financiële als personeelsadministratie opvolgt. Je vormt een belangrijke schakel binnen de organisatie en krijgt de ruimte om bestaande processen verder te optimaliseren.
Wat houdt jouw functie in?
Je bent verantwoordelijk voor een correcte financiële en administratieve opvolging en ondersteunt daarnaast de organisatie op HR-vlak.
Finance & boekhouding
- Je staat in voor de dagelijkse boekhouding, waaronder de verwerking van aankoop- en verkoopfacturen, banktransacties en debiteuren- en crediteurenadministratie.
- Je verzorgt de facturatie en volgt openstaande facturen en betalingen nauwgezet op.
- Je beheert de financiële gegevens en lopende projecten in het ERP-systeem (Odoo).
- Je maakt maandelijkse financiële rapportages op en bezorgt deze aan het management.
- Je verzorgt de btw-aangiftes en andere wettelijke financiële verplichtingen.
- Je werkt mee aan de voorbereiding en afwerking van de jaarrekening in samenwerking met de externe accountant.
- Je denkt actief mee over het digitaliseren en automatiseren van de financiële processen.
HR & personeelsadministratie
- Je beheert de personeelsdossiers en zorgt ervoor dat de HR-administratie steeds up-to-date is.
- Je volgt personeelsverzekeringen, polissen en andere administratieve verplichtingen op.
- Je biedt praktische ondersteuning aan medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
- Je zorgt mee voor een correcte en vlotte administratieve opvolging van de personeelszaken.