Storingstechnieker 2 ploegen | voeding | direct vast contract | Rijkevorsel

Il y a 4 jours

Rijkevorsel, Antwerpen, Belgique Select HR Temps plein 29 000 € - 38 000 € Contrat

Onze klant is een Europese marktleider die vers geoogste groenten & fruit bewerkt tot voedingsproducten die gemakkelijk bewaard en geconsumeerd kunnen worden.
Momenteel zoeken ze voor hun vestiging in Rijkevorsel een Storingstechnieker 2 ploegen ter uitbreiding van hun team.
Ben jij een technisch talent dat graag uitdagingen oplost?
Als Storingstechnieker ben jij de spil in het draaiende houden van de productie

Je komt terecht in een internationaal en sterk groeiend bedrijf.
Ze zijn wereldwijde marktleider in verse en bereide maaltijden.

Aanbod:

  • Storingen oplossen: Zelfstandig mechanische en elektrische problemen aan productiemachines en installaties verhelpen.
  • Preventief onderhoud uitvoeren: Zorgen dat alle installaties optimaal blijven draaien.
  • Verbeteringen doorvoeren: Op basis van jouw ervaring voorstellen formuleren om processen te optimaliseren.
  • Rapporteren: Wijzigingen en interventies nauwkeurig registreren volgens de geldende procedures.
  • Support bieden: Operators ondersteunen bij technische uitdagingen en vragen.
  • Een zeer uitdagende en afwisselende job binnen een uitgebreid machinepark
  • Interne en externe opleidingen over alle aspecten van de machines
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een marktconform salaris + ploegenpremie
  • Maaltijdcheques 8 euro
  • Ecocheques
  • Cadeaucheques
  • Pensioenplan
  • Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
  • Eindejaarspremie
  • Personeelsfeest, sinterklaasfeest en kerstpakket
  • Geen collectief verlof in de zomer
  • Je volgde een technische opleiding of je bent gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt een grondige kennis inzake elektriciteit, mechanica en pneumatica;
  • Een minimale kennis van PLC-sturingen is een pluspunt alsook ervaring met machines uit de voedingsindustrie;
  • Je kan zelfstandig en gestructureerd werken maar je hecht ook belang aan overleg met collega's;
  • Flexibiliteit inzake werktijden is een must.