Project Manager industriële electriciteit M/V H/F

Zoektermen (bv.: ingenieur elektromechanica Brussel)

In de omgeving van... (Selecteer een postcode, plaats of adres)

Project Manager industriële electriciteit M/V H/F

Details van de vacature

Drève Gustave FAche 22 7700 MOUSCRON Onbepaalde duur

SPIEBelgium helpt haar klanten enerzijds bij het ontwerp en de bouw van huntechnische uitrusting en anderzijds bij de exploitatie en het onderhoudvan hun installaties.

Jouw SPIEcialisatie als Project Manager industriële electriciteit M/V H/F

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Met een volle tas koffie (of thee) naast je, ben je klaar voor een nieuwe werkdag.
• Je bijt je vast inuiteenlopende elektrische projecten en alle aspecten ervan: het opvolgen van offerteaanvragen en opmaken van offertes waarbij je de prijs bepaalt, een nauwgezette opvolging van de werken, de dagelijkse communicatie met de klant en de werf, de facturatie en maandelijkse cost control …
  Van bij de start neem je de touwtjes stevig in handen. En die laat je niet los tot het project is afgerond.
• Het gaat om projecten tot een half miljoen euro in de regioMenen - Mouscron – Kortrijk
• Na een lunch met jouw collega’s in de 'Time Out' is het tijd om terug van start te gaan
• Op basis van de kwaliteiten van jouw collega’s stel je een team samen. Je maakt deplanningop, leidt de werfvergaderingen enstuurt jouw team aan
  Collega’s en onderaannemers weten dan ook precies wat je van hen verwacht. Goede afspraken maken goede vrienden: zo zorg je ervoor dat iedereen vlot kan samenwerken.
• Door regelmatigewerfbezoeken, rondgangen en bezoeken aan de klanthoud je alle partijen op de hoogte van de vorderingen. Zo ben je er zeker van dat alles verloopt volgens de wensen van de klant.
• Hebben de klanten/architecten/bouwheren/aannemers/studiebureaus een vraag? Of wensen ze een aanpassing? Jij bent hunvaste aanspreekpunten vormthet gezicht van SPIE. Je kan je dan ook helemaal vinden in de manier waarop wij willen samenwerken: vanuit (h)echt teamwork, met aandacht voor het menselijke aspect en door zelf de nodige verantwoordelijkheid te nemen
• Veiligheidheeft steeds de grootste prioriteit voor jou. Je geeft dan ook het goede voorbeeld en zorgt ervoor dat jouw team op een veilige manier kan werken
• Maar ook op andere vlakkenondersteun je jouw team. Dankzij jouw opvolging, motivatie en coaching help je jouw collega’s om te groeien in hun job en zich goed te voelen op het werk. En daar haal jij op jouw beurt veel voldoening uit
• Vol voldoening sluit je de werkdag af, morgen een dag met nieuwe uitdagingen
• Je beschikt over eenbachelor of master in de elektriciteiten je hebt je reeds eengedegen ervaringals projectleider
• Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt eengoed technisch inzichten kennis van (industriële) elektriciteit.

Om projecten succesvol te realiseren, combineer je verschillende sterke troeven:

Leiderschap & people management – mensen verbinden, motiveren en aansturen
Sterke communicatie – helder en efficiënt afstemmen met alle betrokken partijen
Planning & time management – structuur brengen en deadlines bewaken
Technische expertise – inhoudelijke kennis inzetten om de juiste oplossingen te realiseren
Financial management – budgetten opvolgen en financiële resultaten bewaken

• Jouwcommunicatieve vaardighedenzijn sterk ontwikkeld, zowel gesproken als geschreven, en je beschikt over de nodige overtuigingskracht. Met klanten communiceer je in het Nederlands, met je collega’s hoofdzakelijk in het Frans.

Waarom SPIEcialist worden ?

• Duurzaamheid is onze SPIEcialiteit
  Via energiezuinige en milieuvriendelijke installaties maken onze SPIEcialisten de wereld elke dag een beetje groener.
• SPIEcialisten in gezelligheid
  Zin om aan de slag te gaan in een groot bedrijf dat aanvoelt als een familie? Wij zijn gespecialiseerd in sfeer maken.
• Gelukkige SPIEcialisten, voor minder gaan we niet
  Hoe je een SPIEcialist kan herkennen? Aan zijn brede glimlach, natuurlijk

Wens jij ook aan uitdagende projecten te werken in een gezellige sfeer ? Word dan SPIEcialist

HOe SPIEcialist worden ?

SPIEengageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijkekansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen.We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen,ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuelegeaardheid, filosofische overtuiging en handicap.

Gelieveer rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een externconsultancy bureau zal worden aanvaard als h