Medewerk(st)er kassa

Je job bestaat erin klanten te helpen met een glimlach. Zowel aan de kassa als wanneer je de rekken aanvult hebben de klanten specifieke vragen/noden die door jou op een vriendelijk en hulpvaardige manier beantwoord worden. Terwijl je de producten goed zichtbaar zet, zorg je ervoor dat alles netjes ligt en ben je fier op je winkel.

• Je bent een echte aanpakker, die van nature en met de glimlach met mensen kan omgaan
• Je bent leergierig met een passie voor voeding
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in de detailhandel of als medewerker kassa
• Je bent bereid een stapje extra te doen voor de klant en je collega’s
• Je bent een teamplayer
• Je hebt veel zin om te werken bij één van de grootste en mooiste AD Delhaize’s van België
• Je hebt een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin en hebt een verzorgd voorkomen

Wij bieden*

• Een sfeervolle werkplek waar alles draait om kwaliteit en versheid
• Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur na de interimperiode in een stabiel en groeiend bedrijf
• Bij een vaste indiensttreding en na een positieve evaluatie een verloning van minimaal 7% boven het barema van de sector
• Eindejaarspremie uitbetaald voor de feestdagen
• Vergoeding woon-/werkverkeer, ook voor wie met de eigen wagen komt
• Na 1 jaar in dienst en na een positieve evaluatie een gratis deelname tot fietslease met een fietsvergoeding
• Ecocheques ter waarde van €250 op voltijdse basis (volgens de voorwaarden vastgelegd in de sectorale CAO)
• Een premie van 35% voor de uren gepresteerd na 19u
• Een flexibele weekendregeling
• Een leuke sfeer en fijne collega’s bij de meest bijzondere supermarkt van de regio
• * Dit alles onder voorbehoud van wijzigingen om organisatorische of andere redenen

Zodra de functie dacht om de cv in te dienen: Upload hier uw cv of vul onderstaande gegevens in.

Zeer belangrijk

Ik weet dat ik me zal moeten onderwerpen aan een medische aanwervingsonderzoek. Ik weet dat valse of onvolledige inlichtingen mijn afdanking zonder vooropzeg nog vergoeding zouden kunnen rechtvaardigen. Ik zal de personeelsdienst op de hoogte houden van elke wijziging aangaande deze gegevens.

Wet van 8 december 1992 betreffende de bescherming van het privé leven: Deze gegevens kunnen gebruikt worden in het bestand "persooneelsbeheer". Volgens de artikelen 4, 10, 12 en 18 van die wet, noteer ik dat ik mijn recht op toegang tot de gegevensbank mag uitoefenen en eveneens mijn recht tot het bekomen van de verbetering van niet correcte gegevens of mijn recht op toegang tot het openbaar register bij de commissie van de bescherming van het privé-leven.