Deskundige Veiligheid bij Preventie

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving,bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Deskundige Veiligheid bij Preventie & Samenleven(salarisschaal B1-B3- deadline VÓÓR 13 oktober 2026).

Wat is jouw rol

Bij Preventie & Samenleven behartigen we vele thema’s en projecten die de leefbaarheid en veiligheid van de stad verhogen. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Deskundige Veiligheid die specifiek het beleid rond intrafamiliaal geweld en positief uitgaan behartigt. Als deskundige ben je de centrale spil van deze specifieke thema’s en neem je een vierledige opdracht op:

• Bevragen en enthousiasmeren van stakeholders met een (in)directe werking rond beide thema’s.
• Organiseren van vormingen die bijdragen tot deskundigheidsbevordering toegepast op beide thema’s.
• Het initiëren en ondersteunen van projecten die concreet bijdragen tot een positief uitgaansklimaat.
• Het initiëren en ondersteunen van initiatieven die inzetten op preventie en vroegdetectie van intrafamiliaal geweld, evenals de uitrol van Veilig Huis in Brugge.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat is jouw rol? (Intern)

Bij Preventie & Samenleven beharten we vele thema’s en projecten die de leefbaarheid en veiligheid van de stad verhogen. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Deskundige Veiligheid die specifiek het beleid rondintrafamiliaal geweldenpositief uitgaanbehartigt. Als deskundige ben je de centrale spil van deze specifieke thema’s en neem je een vierledige opdracht op:

• Bevragen en enthousiasmeren van stakeholders met een (in)directe werking rond beide thema’s.
• Organiseren van vormingen die bijdragen tot deskundigheidsbevordering toegepast op beide thema’s.
• Het initiëren en ondersteunen van projecten die concreet bijdragen tot een positief uitgaansklimaat.
• Het initiëren en ondersteunen van initiatieven die inzetten op preventie en vroegdetectie van intrafamiliaal geweld, evenals de uitrol van Veilig Huis in Brugge.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

• je bent een geboren netwerker en met je social skills ben je overtuigingsvol;
• je hebt organisatorisch talent, werkt resultaatsgericht en gestructureerd;
• je bent hands-on, flexibel en wendbaar;
• ervaring met veiligheids- en samenlevingsthema’s is een pluspunt;
• je werkt vlot met MS Office en leert vlot met andere digitale toepassingen te werken;
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving

Wat bieden wij jou aan?

Een nieuwe rol binnen de Stad om als Deskundige Veiligheidde dienst Preventie & Samenlevente versterken.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit? (Extern)

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• voorbereidende case ontvang je op - 23 oktober en dien je terug in op 26 oktober
• mondelinge proef + case - 28/10, 30/10, 4/11 of 13/11
• psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - week van 16 november

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit? (Intern)

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• voorbereidende case ontvang je op - 23 oktober en dien je terug in op 26 oktober
• mondelinge proef + case - 28/10, 30/10, 4/11 of 13/11
• psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - week van 16 november

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, kan dit op dinsdag- en donderdagvoormiddag via de balie van Personeel & Organisatie, tussen 9 en 12 uur. Je vindt ons in AC 't Brugse Vrije, Burg 11 (eerste verdieping), 8000 Brugge, t 050 44 80 96, info@werkenbijbrugge.be.