Elektryk Przemysłowy

Elektryk przemysłowy (technik utrzymania ruchu) (Belgia) (m / k / n)

BELGIA, ZOTTGEM

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.

Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.

Numer referencyjny oferty: 19903

Budownictwo / Technika / Instalatorstwo

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)

• atrakcyjne wynagrodzenie 18,00 EUR brutto / godzinę

• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik

• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni

• pełne świadczenia socjalne

• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę

• zwrot kosztów transportu do Belgii do 125 € po przepracowaniu 4 tygodni

• premię roczną (8,33% rocznego wynagrodzenia brutto) oraz premię urlopową (15,38%)

• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)

• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

• respektowane prawo do urlopu

• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• samodzielne usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych na liniach produkcyjnych

• naprawa maszyn i instalacji

• wykonywanie przeglądów prewencyjnych oraz naprawczych, a także prac modernizacyjnych

• zapewnienie prawidłowej i bezpiecznej pracy urządzeń

• wsparcie w optymalizacji procesów produkcyjnych poprzez zgłaszanie usprawnień

Wymagania:

• komunikatywna znajomość j. angielskiego

• wykształcenie techniczne (elektromechanika) lub doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• gotowość do pracy na dwie zmiany lub stałą zmianę nocną

• umiejętność pracy pod presją i zachowania spokoju w sytuacjach stresowych

• zaangażowanie i chęć pracy w dynamicznym środowisku

• umiejętność priorytetyzacji zadań oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów

Skrót „m / k / n” lub „m / w / d” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.