Senior Application Consultant D365 HR

Il y a 3 jours

Vlaanderen, Vlaanderen, Belgique Cegeka Temps plein 45 000 € - 65 000 € Contrat

Dynamics 365 Human Resources is sterk on the rise en de projecten blijven toenemen Kom jij ons team versterken en onze klanten ondersteunen in hun digitale transformatie en de optimalisatie van hun HR-processen? Wij zijn Cegeka Business Solutions België, een team van circa 280 consultants die werken aan innovatieve ERP en CRM projecten.

Responsibiliteiten

  • Je werkt nauw samen met business process owners en key users om de noden in kaart te brengen en knelpunten te identificeren.
  • Je vertaalt deze noden naar functionele specificaties, en meedenkt met het technisch team als er maatwerkoplossingen nodig zijn.
  • Je configureert de HR-modules (bijv. payroll, tijdsregistratie, performance management, etc.) op basis van de behoeften van de klant.
  • Met jouw expertise in D365 HR adviseer je de klant over optimalisaties en efficiëntieslagen.
  • Je verzorgt workshops, gebruikershandleidingen en trainingen voor HR-teams en managers, zodat zij het systeem optimaal kunnen gebruiken.
  • Je speelt een cruciale rol in de volledige levenscyclus van de implementatie met oog op een kwalitatief eindresultaat en een tevreden klant.

Wij zoeken iemand die...

  • Een goede kennis heeft opgebouwd van Dynamics 365 Human Resources en/of een prominente rol heeft gespeeld als key user in een implementatie; we bieden training om consultant te worden.
  • Een passie heeft voor digitale transformatie en HR-processen (skill & performance management, payroll, recruitment, time registration, expense management, etc.).
  • Een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden.
  • In staat om complexe problemen op te lossen in uitdagende omgevingen.
  • Hands‑on mentaliteit en de eigenschap om eigen stempel op oplossingen te drukken.
  • Interesse in technologische ontwikkelingen en volgt deze nauw op (new releases, Power Platform, Copilot, etc.).

Wat bieden wij?

  • Talentmanagement en begeleiding door people managers gedurende de carrière.
  • Top Employer status met een eerlijk verloningsframework (functie, ervaring, prestaties).
  • Elektrische wagenoptie/met laadpas, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm‑abonnement, laptop en Flex Reward Plan.
  • Flexibele werkuren en een goede werk‑/privébalans.
  • Team‑events, happy hours en een jaarlijks bedrijfsfeest.
  • Continu leren via innovation centres, hackathons, conferenties en externe opleidingen.
  • Carrière‑groei: horizontale en verticale paden afhankelijk van interesses.
  • Hybride werken vanuit een Cegeka‑kantoor (Antwerpen, Gent of Hasselt) met thuiswerkopties.
  • Duurzaamheid en inclusie als kernwaarden.
  • Freelancer optie met marktconform dagtarief en voordelen.