Medior Auditor | Flexibiliteit
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Medior Auditor | Flexibiliteit & work-life balance
FiscaQuest voor een job in HASSELT
Gewijzigd sinds: 7 aug 2026
- Voltijds
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Master: Bedrijfsmanagement
- Graduaat: Accountancy en fiscaliteit
- Master: Accountancy en fiscaliteit
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Een unieke kans om te werken in een omgeving waar talent echt telt. Deze functie combineert professionele groei, verantwoordelijkheid en impact. De rol biedt een warme, professionele werkomgeving met flexibiliteit: glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken. De loopbaanontwikkeling verloopt op eigen tempo, met ruimte om door te groeien naar specialist of een volgende stap in de auditcarrière.
Als medior auditor ligt de focus op zelfstandig uitvoeren van audits en bijdragen aan waardevolle klantinzichten.
Belangrijkste taken
- Voorbereiden en uitvoeren van jaarrekeningencontroles en audits.
- Opstellen van commissarisverslagen en representatiebrieven.
- Signaleren van risico's en bijdragen aan aanbevelingen voor klanten.
- Meewerken aan ad hoc opdrachten met variatie en uitdaging.
Functie-eisen en Competenties
- Bachelor- of masterdiploma in een financieel-economische richting.
- Minstens 2 jaar ervaring in een accountants- of auditomgeving.
- Analytisch, cijfermatig sterk en communicatief vaardig.
- Organisaties adviseren over bedrijfsbeheer
- Een auditrapport opstellen
- Interne controle opvolgen
- Een audit voorbereiden
- Financiële risico's beoordelen
Beloningen en voordelen
- Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Premium bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget.
- Maaltijdcheques van €8 en onkostenvergoeding tot €250
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Bonusregeling en competitief salarispakket.
- Jaarlijks opleidingsbudget en professionele groeikansen.
- Teambuildings, happy hours en andere activiteiten voor een hechte teamcultuur.
- Laptop van de zaak en alle nodige tools voor efficiënt werken.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.