Éducateur/trice – Institutions Européennes
Il y a 2 jours
, Belgique
Sudinfo group
Télétravail
Temps plein
26 000 € - 38 000 € Contrat
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Description de fonction
Vos responsabilités incluent :
- Assurer l'accueil des enfants et animer des activités éducatives, créatives ou récréatives, en cohérence avec le projet pédagogique des structures d'accueil (APPS).
- Créer un environnement calme, sécurisant et stimulant, favorable au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Accompagner les enfants durant leurs devoirs (étude non dirigée).
- Maintenir une communication respectueuse et constructive avec les parents.
- Participer activement aux réunions d'équipe animées par les responsables et les psychopédagogues.
- Être disponible pour intervenir sur différents sites en fonction des besoins.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Travailler dans le respect des règles déontologiques (vie privée, confidentialité, discrétion).
- Utiliser l'application mobile dédiée pour assurer le suivi des présences, des mouvements, des informations médicales ou des autorisations de reprise.
Exigences
Diplôme et expérience (au moins une des conditions suivantes) :
- Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'éducation (éducateur ou équivalent).
- OU diplôme de l'enseignement secondaire d'éducateur donnant accès à l'enseignement supérieur + minimum 1 an d'expérience dans le secteur (y compris stages rémunérés).
- OU diplôme de l'enseignement supérieur dans un domaine pédagogique (autre qu'éducateur) + minimum 1 an d'expérience pertinente.
- OU diplôme de l'enseignement supérieur dans un autre domaine + minimum 1 an d'expérience dans une structure d'accueil d'enfants.
- OU diplôme secondaire dans un autre domaine + minimum 1 an d'expérience dans une structure d'accueil d'enfants.
- OU absence de diplôme supérieur, mais minimum 8 années de formations et/ou d'expérience professionnelle pertinentes en tant qu'éducateur/trice.
Langues :
- Bonne connaissance du français.
- Connaissance élémentaire de l'anglais.
Offre
Offre:
- Contrat intérimaire journalier ou hebdomadaire
- Salaire selon barème
- Un contrat de remplacement flexible adapté à vos disponibilités.
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Une rémunération attractive et des conditions de travail avantageuses.
