Responsable d'Exploitation Transport

Il y a 7 jours

WaalsBrabant, Waals-Brabant, Belgique Michael Page International (Belgium) Temps plein 55 000 € - 75 000 € Contrat
  • Assurer le pilotage quotidien des opérations de transport : chauffeurs & quai
  • Secteur : Transport et distribution - Région : Brabant Wallon - Mid Management

À propos de notre client

  • Notre partenaire est un acteur européen de premier plan dans le secteur du transport et de la logistique, engagé dans une dynamique de croissance, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue.

Description du poste

  • Deputy Site Manager - Transport Operations / N-1 du Directeur de site (ou n°2 opérationnel)
  • Périmètre fonctionnel (transport uniquement)
  • Management d'équipes opérationnelles (chauffeurs, quai, planning)
  • Assurer le pilotage opérationnel quotidien d'un site transport & logistique
  • Gestion de 3 shifts (150 personnes) avec deux relais opérationnels (shift managers).
  • Piloter et optimiser les activités de l'entrepôt : transport et quai : organisation des moyens humains et matériels, suivi des flux, qualité de service.
  • Site de 150 ETP / Entrepôt de 8000 m2 (zone multi-températures).
  • Animer et encadrer les équipes opérationnelles (quai, exploitation, saisie, emballages…) : développement des compétences, accompagnement terrain, entretiens annuels, suivi de la performance.

Profil recherché

  • Formation de niveau Bachelor ou Master en supply chain, logistique ou gestion, ou expérience équivalente.
  • Expérience solide (7-10 ans minimum) en management d'équipes dans le transport routier ou la logistique opérationnelle.
  • Forte orientation performance, qualité de service et satisfaction client.
  • Capacité à prendre des décisions rapides, à gérer des priorités et à conduire le changement dans un environnement dynamique.
  • Aisance relationnelle, leadership naturel et sens du collectif pour fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Conditions et Avantages

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Environnement de travail stimulant où esprit d'équipe, initiative et engagement sont valorisés.
  • Package salarial complet et compétitif (voiture de société, bonus, assurance groupe et hospitalisation etc.)