Deskundige sportparticipatie

Bouw mee aan een sportief en inclusief Dilbeek

Ben jij iemand die beleid en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt? Krijg je energie van samenwerken, analyseren en impact creëren? En geloof jij in de kracht van sport als hefboom voor verbinding en participatie? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Bij Groep Dilbeek krijg je de kans om mee richting te geven aan een sterk lokaal sportbeleid, met aandacht voor scholen, verenigingen, doelgroepen en duurzame samenwerkingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bouwt actief mee aan eensterkentoekomstgericht lokaal sportbeleid. Door noden, data en signalen uit het werkveld scherp te analyseren, vertaal je inzichten naar doordachte beleidskeuzes, gerichte acties en duurzame samenwerkingen.
• Je neemt een duidelijkeregierolop in thema’s zoalssportparticipatie, scholenwerking en doelgroepgericht werken. Je detecteert kansen en hiaten, bepaalt prioriteiten en zet – samen met partners waar het kan, of zelf waar nodig – concrete stappen vooruit.
• Als inhoudelijkaanspreekpunt voor scholen, verenigingen en partnersverbind je het werkveld met het beleid. Je brengt mensen samen, versterkt netwerken en geeft richting aan projecten en samenwerkingen van idee tot uitvoering.
• Je werkt vlot samen met collega’s binnen de stroom Vrije Tijd én daarbuiten, en draagt zo bij aan een geïntegreerde aanpak.
• Daarnaast neem je een sleutelrol op in het slim inzetten van data: je slaat de brug tussen dashboards, inzichten en praktijk, en helpt zo om onderbouwde beslissingen te nemen.
• Je bent analytisch en beleidsmatig sterk, en hebt een duidelijke voeling met sport en sportparticipatie. Je weet data, signalen uit het werkveld en beleidskaders te vertalen naar concrete acties en samenwerkingen. Je neemt initiatief, ziet waar hiaten liggen en zet zaken in beweging.
• Je werkt verbindend en bent een sterke teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s, scholen, verenigingen en partners. Je communiceert helder en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Daarnaast ben je nieuwsgierig, leer je graag bij en ben je in staat om bruggen te bouwen.
• Je hebt kennis van of sterke affiniteit met sportparticipatie en doelgroepgericht werken
• Je hebt inzicht in de werking van sportverenigingen en het lokale sportlandschap
• Je hebt inzicht in beleidsmatig en projectmatig werken
• Je hebt inzicht in het gebruik van data ter ondersteuning van beleid en werking
  
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring of een sterke aantoonbare affiniteit met beleidsmatig en projectmatig werken binnen sport, vrije tijd, of een aanverwant domein
• Ervaring met het analyseren van data, het vertalen van noden naar acties en het samenwerken met diverse partners is een sterke troef
• Ervaring binnen een lokale overheid of publieke context is een plus

Voorwaarden…

• Je beschikt over eenbachelor or master diploma. Indien een diploma van hetsecundair onderwijsje hoogst behaalde diploma is, kan je deelnemen aan de sollicitatieprocedure als je vooraf met succes eencapaciteitstestop B- niveau aflegt.
• ÉN je hebtminimaal 3 jaar relevante ervaringmet beleidsmatig en projectmatig werken binnen sport, de sector vrije tijd of onderwijs

Ons aanbod

Waarom kiezen voor Dilbeek?

Werken bij Groep Dilbeek betekent bouwen aan de toekomst. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken voor inwoners én collega’s.

Wat mag je verwachten?

• Loon volgens barema B1-B3. Tussen € 3121 en € 5259 bruto/maand afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer, voordelen & kortingen via www.gsd-v.be
• Voltijds werken (deeltijds bespreekbaar) bij een inspirerende organisatie
• Een bruisende werkplek met als uitvalsbasis Westrand, Dilbeek
• Een afwisselende job met betekenis en impact.
• Een warme en mensgerichte werkomgeving met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
• Aandacht voor work-life balans door mogelijkheid tot telewerk en flexibele uren (tussen 7-21u)
• 35 vakantiedagen per jaar (bij voltijdse tewerkstelling)

Hou alvast volgende data vrij in je agenda:

• Deschriftelijke thuisproefwordt verstuurd op vrijdag5 junien wordt verwacht op maandag8 juni.
• Demondelinge proefgaat door in Westrand Dilbeek op donderdag18 juni.

Vragen…
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Katrien Carael, HR Partner via 0491 27 17 15 of katrien.carael@dilbeek.be.
Ik ben vaak in gesprek. Laat gerust een voicemail na en