Chef d'atelier en mécanique

Expert de la mécanique lourde et leader né, prenez les commandes d'un atelier dynamique au cœur de projets d'envergure

principales responsabilités

Votre mission & Vos défis

En tant que Chef d’Atelier Mécanique, vous êtes le pilier de l’organisation et du bon fonctionnement de notre atelier. Directement rattaché à la direction, vous supervisez l'équipe et garantissez la disponibilité optimale du parc d'engins de génie civil et de levage.

Vos activités principales :

• Maintenance préventive & curative :
  • Planifier, organiser et suivre les entretiens de routine (vidange, graissage) et les préparations aux contrôles techniques (freinage, transmission, électricité).
  • Gérer les dépannages d'urgence en atelier ou sur chantier en cas de casse.
• Gestion d'équipe & Ressources :
  • Mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
  • Piloter les compétences des mécaniciens et attribuer les tâches au quotidien.
• Supervision technique & Suivi administratif :
  • Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, pneumatiques, électriques, électroniques).
  • Tenir à jour les carnets de bord des véhicules, assurer l'encodage sur le logiciel Navision et poser les autocollants de rappel pour les conducteurs.
  • Mettre à jour la documentation technique.

qualifications

Votre Profil

• Formation & Requis :
  • Diplôme à orientation Mécanique.
  • Certifications CACES et brevet VCA Cadre Opérationnel.
  • Autorisations de conduite d'engins : chariot de manutention, gerbeur, nacelle élévatrice, pont roulant, pont élévateur, portique de levage.
• Compétences techniques :
  • Connaissances avancées en mécanique, pneumatique, électricité, électronique et informatique embarquée appliquées aux engins de génie civil et de levage.
• Atouts personnels :
  • Leader naturel sachant animer une équipe avec écoute, patience et autorité légitime.
  • Excellente capacité à gérer et hiérarchiser les priorités.
  • Capacité de communication fluide avec l'ensemble des pôles du Groupe Dufour, les clients et les fournisseurs.

Spécificités du poste & Autonomie

• Poste de confiance : Prise de décision autonome pour l'organisation et la gestion de votre équipe dans le cadre des objectifs fixés.
• Permanence : Prise en charge d'une permanence téléphonique en dehors des heures de bureau en cas d'imprévu sur chantier (dans le respect de la convention relative au droit à la déconnexion).
• Mobilité : Déplacements ponctuels possibles selon les besoins du terrain

Ce que nous vous offrons

• Un poste stable à temps plein (38h/semaine) en horaire de jour.
• Un salaire attratif à définir en fonction de votre expérience professionnelle.
• L'octroi de la prime RGPT.
• Un rôle clé à responsabilités au sein d'un groupe majeur du secteur.