Deskundige Werving en Selectie

Als deskundige Werving en Selectie ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces van zowel operationele als administratieve vacatures. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en HR-collega’s en zorgt ervoor dat vacatures de juiste kandidaten bereiken en dat selectieprocedures zorgvuldig en objectief verlopen.

• Je adviseert leidinggevenden over de aanpak en organisatie van selectieprocedures.
• Je schrijft wervende vacatureteksten en publiceert vacatures op interne en externe kanalen. Je gaat steeds op zoek naar de geschikte wervingskanalen.
• Je verwerkt sollicitaties en controleert dossiers op volledigheid en geldigheid.
• Je organiseert en begeleidt selectieproeven en assessments. Je screent cv’s en motivatiebrieven en voert sollicitatiegesprekken. Je vertaalt selectiecriteria naar een objectieve en onderbouwde beoordeling.
• Je contacteert en informeert kandidaten over het verloop en het resultaat van de selectie. Je zorgt voor een professionele kandidaat ervaring.
• Je beantwoordt inkomende telefoons en mails. Je zorgt voor een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
• Je schrijft besluiten met betrekking tot selectieprocedures (zonecommandant, zonecollege, zoneraad).
• Je vertegenwoordigt Brandweer Zone Antwerpen op jobbeurzen en infosessies.
• Je denkt actief mee over employer branding en initiatieven om nieuwe medewerkers aan te trekken.
• Je werkt mee aan projecten rond talent acquisition, onboarding en HR-beleid. Tijdens rustige periodes biedt je administratieve ondersteuning binnen de directie Personeel & Organisatie.