Afdelingshoofd oncologisch en internistisch dagziekenhuis
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Afdelingshoofd oncologisch en internistisch dagziekenhuis
az groeninge is samen met de ziekenhuizen van Deinze, Waregem, Izegem en Maria Middelares in Gent, Ronse,Zottegem en Ieper lid van het ziekenhuisnetwerk E17. Az groeninge is reeds 5x JCI geaccrediteerd en is een dynamisch ziekenhuis met 1044bedden, 3.133 medewerkers en 327 artsen. Al deze medewerkers staan jaarlijks in voor 38.035ziekenhuisopnames met overnachting, 89.572dagopnames, 54.043spoedopnames, 1.714 bevallingen en 54.686ingrepen.
In onze organisatie staankwaliteitsvolle zorg, innovatie en patiëntgerichtheid centraal. We werken met respect en in vertrouwen samen met alle partners in-en buiten onze organisatie. Diversiteit, transparantie, open communicatie, laagdrempeligheid en luisterbereidheid zijn hierbij cruciaal.
Functiebeschrijving
Je wordt afdelingshoofd op ons oncologisch en internistisch dagziekenhuis in Sint-Jozefskliniek Izegem. In het dagziekenhuis (F2) behandelen we patiënten van verschillende internistische diensten zoals oncologie, hematologie, gastro-enterologie, longziekten, urologie en neurologie.
Als afdelingshoofd bouw je een kwaliteitsvolle dienst uit waarbij je een ondersteunende rol als ‘coach’, een sturende rol als ‘leider’ en een organiserende rol als ‘manager’ hebt.
- coach je dagelijks het team en alle individuele medewerkers zodat ze zich kunnen ontplooien en het beste van zichzelf geven
- word je gecoacht door de zorgmanager en werk je nauw samen met de artsen
- bouw je, samen met de zorgmanager, de artsen en je team, het dagziekenhuisuit tot een afdeling die kwalitatieve, integrale, patiëntvriendelijke en multidisciplinaire zorg aanbiedt
- zorg je voor een optimaal zorg- en serviceproces, gaande van opname tot ontslag van de patiënt
- geef je leiding aan een team van een 15-tal medewerkers
- zorg je voor het opmaken en opvolgen van een individueel behandelplan voor elke patiënt
- werk je mee aan de ontwikkeling van het zorgbeleid binnen jouw dienst
- ben je verantwoordelijk voor een optimaal middelenmanagement en logistiek beheer op de afdeling
- maak je samen met het team een jaarlijks afdelingsbeleidsplan dat past binnen de strategische doelstellingen van az groeninge.
- Jehebt een bachelor verpleegkunde aangevuld met een bijzondere beroepstitel oncologie
- Je beschikt over ruime, relevante werkervaring
- Je bent een peoplemanager en coach die motiveert en stuurt waar nodig
- Je organisatietalent en probleemoplossend vermogen leiden het dagelijks zorgproces in goede banen
- Je weet perfect samen te werken en op gepaste wijze te communiceren met diverse partijen.
- Je beschikt over visie, weet waar je naartoe wil en brengt je team naar dit doel
- Je blijft gefocust, ook onder druk
- Je bent een teamplayer met een positieve ingesteldheid
- Je draagt de waarde patiëntvriendelijkheid uit en zorgt ervoor dat ze dagelijks in praktijk wordt gebracht
Wij bieden
- Een contract van 100%
- Loon: categorie 17(IFIC, PC 330). Afhankelijk van het aantal jaar anciënniteit dat we kunnen toekennen ligt jouw loon tussen €4348 bruto en €6633,85 brutoper maand voor een voltijdse tewerkstelling
Extralegale voordelen
- Een hospitalisatieverzekering
- Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
- In onze bistro kun je dagelijks terecht voor een lekkere maaltijd aan een democratische prijs. Heb je liever iets voor thuis? Ook meeneemmaaltijden zijn beschikbaar.
- Vanaf 1 januari 2027ontvangt elke medewerker een maaltijdcheque van € 5,09 per voltijds gepresteerde werkdag. Voor deeltijdse medewerkers wordt dit bedrag toegekend in verhouding tot het arbeidsregime.
- Fietsvergoeding (€0.37per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers
- Een inwerktraject op maat en nodige opleiding voor het vervullen van deze functie wordt voorzien
Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:
Is je interesse gewekt? Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.
Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.