Puériculteur/trice – Institutions Européennes

Description de fonction

Vos responsabilités incluent :

• Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfants dans un cadre relationnel et éducatif, conformément au projet pédagogique de la crèche.
• Créer un environnement calme, sécurisant et propice au bien-être, à l'autonomie et au développement global des enfants (motricité, langage, socialisation…).
• Offrir une attention individualisée à chaque enfant, en particulier lors des moments clés (repas, soins, apprentissage de la propreté).
• Maintenir une communication respectueuse et collaborative avec les parents, en favorisant l'intégration et le développement de leur enfant.
• Encadrer les enfants lors de déplacements (sorties pédagogiques, promenades, etc.) en assurant leur sécurité.
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles déontologiques (confidentialité, discrétion, respect de la vie privée).
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative de manière souple et collaborative.
• Préparer les biberons selon les normes strictes d'hygiène en collectivité (si nécessaire).
• Utiliser l'application mobile dédiée pour le suivi des présences, autorisations et autres données administratives liées aux enfants.

Langues :

• Bonne connaissance du français.
• Connaissance élémentaire de l'anglais.

Exigences

• Diplôme et expérience (au moins une des conditions suivantes) :
• Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la puériculture (ex. : bachelier en puériculture, en soins infirmiers orientation pédiatrique, éducation préscolaire…).
• OU diplôme de l'enseignement secondaire en puériculture donnant accès à l'enseignement supérieur + minimum 3 ans d'expérience, dont au moins 1 an dans une fonction liée à la petite enfance.
• OU diplôme de l'enseignement supérieur dans un autre domaine + minimum 2 ans d'expérience pertinente.
• OU diplôme de l'enseignement secondaire dans un autre domaine + minimum 3 ans d'expérience pertinente.
• OU scolarité obligatoire complétée + au moins 8 années de formations et/ou d'expérience pertinente en tant que puériculteur/trice.

Offre

• Contrat intérimaire journalier ou hebdomadaire.
• Salaire selon barème.
• Un emploi de remplacement flexible, en fonction de vos disponibilités.
• Un environnement de travail stimulant, multiculturel et bienveillant.
• Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle.
• Des conditions de travail attrayantes dans une structure de qualité.