Head of Planning
Il y a 2 jours
Dudzele, West-Vlaanderen, Belgique
AGO Jobs & HR
Temps plein
90 000 € - 150 000 €/an
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Als Head of Planning & Procurement neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de strategische ontwikkeling en dagelijkse aansturing van planning en procurement.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Strategie en visie: Je ontwikkelt een geïntegreerde strategie voor transportplanning en aankoop, afgestemd op de langetermijnambities en operationele behoeften van de organisatie.
- Leiderschap: Je geeft richting aan de planning- en procurementteams, bepaalt prioriteiten en creëert een omgeving waarin samenwerking, initiatief en resultaten centraal staan.
- Capaciteitsbeheer: Je vertaalt verwachte volumes en forecasts naar concrete behoeften op vlak van transportcapaciteit, middelen en leveranciers.
- Operationele prestaties: Je bewaakt de kwaliteit, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie van de transportactiviteiten. Aan de hand van KPI's, data en marges identificeer je verbeterpunten en stuur je gericht bij.
- Strategische inkoop: Je beheert het volledige aankoopproces, van leveranciersselectie en contractonderhandelingen tot de opvolging van afspraken, prestaties en kosten.
- Risicobeheer: Je brengt mogelijke knelpunten in capaciteit, leveranciers en transportstromen tijdig in kaart en werkt oplossingen uit om de continuïteit te verzekeren.
- Procesoptimalisatie: Je initieert verbeterprojecten, standaardiseert werkprocessen en benut digitalisering en automatisering om de efficiëntie verder te verhogen.
- Samenwerking: Je bouwt sterke samenwerkingsverbanden uit met onder meer Customer Service, Commercial, Fleet, Shipping, Rail en Finance.
- Teamontwikkeling: Je coacht leidinggevenden en medewerkers, stimuleert eigenaarschap en volgt doelstellingen en persoonlijke ontwikkeling actief op.
- Rapportering: Je adviseert de COO over de behaalde resultaten, strategische keuzes, operationele risico's en toekomstige investeringsbehoeften.