Junior Account Holder
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
JUNIOR ACCOUNT HOLDER (freelance) - Verus One, een onderneming van Secundra
Secundra zoekt voor haar dochteronderneming Verus One junior account holders. Wil je verkopen leren op een eerlijk model, met een product waar je achter kan staan? Veel saleservaring hoef je niet te hebben; wel goesting om het te leren.
Secundra is een Belgisch cybersecuritybedrijf uit Holsbeek. Met onze dochteronderneming Verus One zetten we de stap naar een eigen softwareproduct: één platform voor de horeca- en vrijetijdssector, met reservaties, kassa en boekhouding die elkaar automatisch verstaan. Ontwikkeld en gehost in eigen beheer, binnen de EU, met onze cybersecurity-ervaring als fundament.
- Je brengt nieuwe klanten aan voor Verus One: je prospecteert zelf bij restaurants, brasseries en vrijetijdszaken in jouw regio en begeleidt hen tot en met de handtekening.
- Je onderhoudt je eigen klantenportefeuille: je blijft het aanspreekpunt, volgt je klanten op en zorgt dat ze tevreden blijven.
- Je werkt volledig zelfstandig: jij bepaalt je uren, je aanpak en je regio. Geen targets van bovenaf, geen verplichte kantoordagen.
- Een transparant commissiemodel zonder plafond: 10% op alle omzet van klanten die jij aanbrengt (eenmalige setup én maandelijkse licenties, zolang de klant klant blijft), plus 25% op de licentieomzet van klanten die jij actief onderhoudt. Breng je een klant aan én onderhoud je die zelf, dan verdien je dus 35% op de terugkerende omzet.
- Een maandelijks, auditeerbaar commissierapport en leesrechten op je eigen klantendossiers: je ziet zwart op wit waar je commissie vandaan komt.
- Marketingmateriaal, productopleiding en begeleiding bij je eerste dossiers; je eerste verkopen doe je niet alleen.
- Minstens jaarlijks een business review, met kortere opvolging in de opstartfase zodat je snel bijleert.
- Een groeiend product om te verkopen, met de fiscale GKS 2.0-certificering in aantocht, en de stabiliteit van een moederbedrijf achter je.
Eerlijk erbij verteld: dit is een 100% commissiemodel. Er is geen vast loon en geen onkostenvergoeding. Wie er tijd insteekt, bouwt een terugkerend inkomen op dat elke maand meegroeit met zijn portefeuille; wie een vast maandloon zoekt, is hier aan het verkeerde adres.
- Je werkt als zelfstandige (eenmanszaak of vennootschap), in hoofd- of bijberoep, met een eigen ondernemings- en btw-nummer. Nog niet in orde? We wijzen je graag de weg.
- Je sluit een beroepsaansprakelijkheidsverzekering af (minimale dekking € 100.000 per schadegeval).
- Je bent commercieel aangelegd en communicatief sterk in het Nederlands; ervaring in horeca of sales is een plus, geen vereiste.
- Je werkt nauwkeurig: bij elke verkoop hoort een korte wettelijke intakecheck (wij leren je exact hoe).
- Je bent integer: je verkoopt wat het product kan, tegen de gepubliceerde tarieven.
- Freelance samenwerking met Verus One, van onbepaalde duur en niet-exclusief: je mag ernaast voor andere (niet-concurrerende) opdrachtgevers werken.
- Regio: Vlaanderen, met focus op je eigen streek.
- Start: in onderling overleg.